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[单选题]

“各()负责职责范围以内风险点排查、危险源的辨识、分析及评价,确定管控措施,实施风险分级管控,负责将体系建设工作纳入本车间的安全生产责任制考核。

A.班组、岗位

B.生产车间

C.生产单位”

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第1题
班组长职责:(1)落实隐患排查治理体系相关制度要求;(2)负责本班组()风险点隐患排查治理,督促下级落实隐患排查治理;(3)参与隐患排查治理中的培训及考核,组织班组成员开展各类培训;(4)组织落实班组双重预防体系信息平台的运行;(5)负责本班组隐患排查资料归档管理

A.较大风险

B.重大风险

C.一般及以上

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第2题
2020年5月至12月是三年专项整治行动的“排查整治”阶段,各相关部门和化工园区管理机构要按照实施方案的职责分工,对辖区内的危险化学品生产经营单位进行安全风险隐患的全面排查,建立问题隐患和制度措施“两个清单”,制定时间表、路线图,坚持边查边改,确保专项整治行动取得初步成效()
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第3题
树立()就是事故观念,建立健全隐患排查治理制度、重大隐患治理状况向负有安全生产监督管理职责部门和公司职代会“双报告”制度。

A.隐患

B.危险

C.风险

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第4题
各车间部门职责包括()

A.负责本车间部门的 HSE 检查和隐患治理

B.负责建立本车间部门 HSE 隐患台账

C.负责隐患排查治理工作所需物资的采购

D.负责组织基建项目的隐患排查治理工作

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第5题
生产经营单位应当建立健全安全生产分级管控制度,明确()和确定风险管控措施的程序、方法和标准等内容

A.危险因素排查

B.风险评价

C.风险等级

D.风险点排查

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第6题
工贸企业主要负责人对本企业有限空间作业安全全面负责,相关负责人在各自职责范围以内对本企业有限空间作业安全负责。()
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第7题
《安全生产风险分级管控管理制度》中各部门的职责有()
A.负责识别本部门的危险源,并对已识别出来的危险源进行风险评估提出风险控制措施,并组织相关岗位人员按程序评审确定,控制措施应与实际情况相符合,具有针对性、有效性、可操作性并得到有效落实B.根据部门风险点和危险源管控层级确定责任人,落实管控责任,覆盖相关专业人员C.组织各层级、各岗位人员进行风险评价结果的告知培训D.制作发放《岗位风险管控应知应会卡》、《岗位事故应急处置卡》等告知员工及相关方主要风险相关内容E.负责新材料、新工艺所带来的新增危险源的辨识,风险评价
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第8题
库坝中心的危险源(点)实行(),按照风险程度不同分为四级

A.分级管理

B.分级排查

C.分级汇报

D.分级负责

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第9题
隐患排查清单编制的目的和范围,叙述错误的是()

A.岗位隐患排查清单至少需涵盖各隐患排查重点部位的作业岗位、承担安全相关专项管理职责的管理岗位

B.各单位、各部门宜按基础管理类和现场类隐患统一制定排查清单

C.各类作业岗位可制定通用的隐患排查清单

D.部门和重点岗位隐患排查清单经部门主要负责人批准并报安全管理部门备案

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第10题
《胜利石油管理局有限公司胜利油田分公司生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理实施细则》,下列属于设备设施类风险点的是()。

A.危险化学品罐区

B.厂区内人员密集场所

C.在易燃易爆场所进行动火作业

D.成品油库

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第11题
高危生产经营单位应当建立安全生产承诺公告制度,对本单位有较大危险因素的()进行承诺,并定期向社会公告。

A.生产经营场所和设施

B.设备的安全运行状态

C.隐患排查治理情况

D.风险点的安全可控状态

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