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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

组织设计的目的包括()

A.通过创构柔性灵活的组织,动态地反映外在环境变化的要求

B.在组织演化成长过程中,有效积聚新的组织资源要素

C.协调好组织中部门与部门之间、人员与任务之间的关系

D.使员工明确自己在组织中的权力和责任

E.有效地保证组织活动的开展

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第1题
组织设计的任务包括()

A.创构柔性灵活的组织

B.设计清晰的组织结构

C.设计组织各部门的职能和职权

D.确定职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围

E.编制职务说明书

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第2题
组织设计的原则是()

A.统一指挥原则

B.控制幅度原则

C.权责对等原则

D.柔性经济原则

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第3题
(),而经济基础决定上层建筑,上层建筑又包括意识形态。

A.创新力和科技力量

B.生产力和生产关系

C.构成了经济基础

D.创造力和生产关系

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第4题
社会保险是社会保障的核心内容,下列关于社会保险的说法中,正确的有()。①社会保险的保障目标是通过社会保险金的支付保障社会成员的基本生活需要,保障水平相对较 ②社会保险是对国民收入的再分配,是保障制度的一部分,并与商业保险共同构成了一个全方位的社会风险保障网络 ③社会保险通过立法强制实施,是国家提供的公共产品,不以追求营利为目的 ④我国社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险

A.①③

B.②④

C.①③④

D.①②③④

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第5题
对中低度不确定性环境的组织设计对策是() A.刚性结构,部门少,无综合部门,业务向导B.刚

对中低度不确定性环境的组织设计对策是()

A.刚性结构,部门少,无综合部门,业务向导

B.刚性结构,部门多,有一些综合任务和计划

C.柔性结构,部门少,有一些综合任务,计划向导

D.柔性结构,部门多,专业化高,有很多综合任务,强化计划和预测

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第6题
中国移动为构建和落实创世界一流“力量大厦”,需要扎实推进的“三融三力”包括()

A.融合、融通、融智,能力、合力、活力

B.融合、融通、融智,能力、活力、合力

C.融合、融智、融通,能力、合力、活力

D.融合、融智、融通,能力、活力、合力

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第7题
钟某某(女)系广州某公司招采部经理,现场投标环节,钟某某按事先约定,通过打手势的方式提示投标单位魏某某准确报价,最终魏某某顺利中标该软装工程(总造价约300万元)该案件定性属于()

A.严重违反融创黑名单管理制度

B.仅扰乱公司正常的经营管理秩序

C.已构串通投标犯罪

D.已构成职务侵占罪

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第8题
某建筑工程公司作为总承包商承接了某单位迁建工程所有项目的施工任务。项目包括办公楼、住宅楼和综
合楼各一栋。该公司针对整个迁建工程项目制定的施工组织设计属于()。

A.施工规划

B.单位工程施工组织设计

C.施工组织总设计

D.分部分项工程施工组织设计

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第9题
桥墩按受力特点可分为刚性墩和柔性墩,连续刚构桥的双薄壁墩属于刚性墩。()
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第10题
以项目为对象的系统管理方法,通过一个临时性的专门的柔性组织,对项目进行高效计划、组织、指导和控制,以实现项目全过程的动态管理和项目目标的综合协调与优化将知识、技能、工具和技术应用于项目活动,以满足于项目的需要()
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