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[多选题]

煤矿职业健康检查包括()健康检查。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.应急检查

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第1题
职业健康检查包括:___。

A.上岗前健康检查

B.在岗期间健康检查

C.离岗时健康检查

D.应急健康检查

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第2题
依据《中华人民共和国职业病防治法》,职业健康监护档案应当包括劳动者的___等有关个人健康资料。

A.职业史

B.职业病危害接触史

C.职业健康检查结果

D.职业病诊疗

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第3题
为什么煤矿要对新入矿人员进行健康检查?

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第4题
职业健康监护档案是加强从业人员职业健康监护的重要措施,它主要包括从业人员职业史、职业病危害因素接触史、作业场所职业病危害因素监测结果、职业病诊疗簿有关职业健康的材料和()。

A.职业健康检查结果及处理情况

B.传染病史和传染病接触史

C.遗传病家族病史

D.心脑血管病症

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第5题
用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并承担职业健康检查()。A.费用B.结果C.职责

用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并承担职业健康检查()。

A.费用

B.结果

C.职责

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第6题
《实用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,劳动者职业健康检查和医学观察的费用,()承担。

《实用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,劳动者职业健康检查和医学观察的费用,()承担。

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第7题
劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急
职业健康检查。()

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第8题
劳动者接受职业健康检查应当视同()。

A.正常出勤

B.请假

C.根据情况而定

D.缺席

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第9题
对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善
安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者可以解除或者终止与其订立的劳动合同。()

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第10题
医生根据来就诊病人的年龄、性别、职业等健康危险因子为个体设计的健康检查计划叫做

A.定期体格检查

B.健康体格检查

C.周期性健康检查

D.筛检试验

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第11题
用人单位对未进行()职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。A.离岗时B.在

用人单位对未进行()职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

A.离岗时

B.在岗中

C.上岗前

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