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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

对于企业中层来说，最重要的能力是（）

A.任务执行能力

B.战略思考能力

C.战术分解能力

答案

C、战术分解能力

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第1题

对于不同类型的产品，企业应考虑采取不同的定位策略。下列说法的错误是（)

A.对于工业品而言，采取企业视角的能力定位方式，体现出工业品的优良品质

B.对于消费品而言，应采取基于顾客利益视角的定位策略

C.对于服务类企业来说，表达出愿为顾客提供贴心服务的态度最重要，采取企业视角中的态度定位方式更容易得到消费者的认同

D.对于消费品而言，采取企业视角的能力定位方式

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第2题

技术技能是指管理者掌握和熟悉特定专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。技术技能对于（）最

重要。

A．基层管理

B．中层管理

C．高层管

D．各层管理

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第3题

对于企业管理机制来说，最重要的是企业内部的()。

A.人才开发制度

B.信息沟通制度

C.民主管理制度

D.经济责任制度

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第4题

对于企业管理机制来说，最重要的是企业内部的()。

A.信息沟通制度

B.经济责任制度

C.人才开发制度

D.民主管理制度

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第5题

技术能力对于一名（)来说是最为重要的。

A.中层管理者

B.总经理

C.基层管理者

D.高层管理者

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第6题

某企业针对中层管理人员制定了一套能力薪酬体系，这套薪酬体系赖以建立的一个重要基础是（)能力模型。

A.核心

B.职能

C.角色

D.职位

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第7题

（）技能对于基层管理最重要，对于中层管理较重要，对于高层管理较不重要。

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第8题

______对于高层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于基层管理者不重要。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.财务技能

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第9题

______对于高层管理者最重要，对于中层管理者较重要，对于基层管理者不重要。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.财务技能

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第10题

下列关于管理者技能的表述正确的有（）

A.技术技能对于基层管理者最重要

B.人际技能对于高层管理者最重要

C.概念技能对于高层管理者最重要

D.概念技能对于中层管理者最不重要

E.人际技能对于基层管理者最不重要

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第11题

对中层管理人员来说，相对更重要的技能是技术技能。（)

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