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[单选题]

新员工入职()天内需要完成拜师仪式

A.3天

B.5天

C.7天

D.15天

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A、3天

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第1题
新员工入职第1天店总需要做的事情()

A.大例会自我介绍,欢迎新员工,选师傅,举行拜师仪式

B.新员工盘才并制表建档

C.安排并陪伴新员工用餐

D.共识接下来培训计划

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第2题
拜师仪式在什么时间进行最合适()

A.入职当天

B.入职一周内

C.业务繁忙时,可以不做

D.入职两周后一月内

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第3题
怎样善于制造仪式感,传递团队文化分氛围()

A.新人入职

B.拜师仪式

C.业务达成的庆功仪式

D.业务的启动会

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第4题
新员工入职岗位业务技能培训需在新员工入职后()天内全部完成

A.5

B.10

C.15

D.30

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第5题
新人入职1个月内,下列哪种方法不利于留存()

A.简单进行拜师仪式,一对一帮带

B.针对性狼性管理

C.多观察新人工作状态,出现问题及时沟通疏导

D.关注新人游戏的参与度,帮助新人融入团队

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第6题
关于新员工入职说法错误的是()

A.新员工入职当天门店给其办理线上入职手续,并告知打卡要求

B.入职一周内完成8大机制的学习培训签字

C.7天内入离职工资按照100元/天计算

D.新员工试工前需告知员工准备的入职资料及进店注意事项

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第7题
新员工试岗通过后,店铺负责人需要最迟于()将新员工的入职纸质材料寄给人力资源部

A.3天内

B.7天内

C.2周内

D.一个月内

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第8题
新员工入职七天内独立作业()
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第9题
新员工入职15天内不做门店例会批评()
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第10题
5新员工入职5天内可以在食堂进行预约充值厂牌()
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第11题
试用期员工转正需要什么条件()

A.符合公司用人条件,完成试用期的各项考核指标,可以不用通过新员工入职培训考核,直接转正

B.新员工入职培训考评成绩、每周试岗考评成绩等综合评估合格

C.满两个月直接转正

D.每周试岗考评成绩合格,即可转正

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