题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

工程项目人员吸纳的基本方法包括（）

A.商谈

B.培训

C.招聘

D.预安排

E.临时雇佣

答案

ACD

解析：人员吸纳的基本方法包括预安排商谈招聘（知识点人员吸纳）

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第1题

具有成本低、容易控制、情况好掌握等优点的人员吸纳方法是（）

A.预先安排

B.商谈

C.公开招聘

D.选拔

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第2题

工程项目计划实施控制的基本方法包括：()。

A.建立计划实施的监测纪录体系和统计报告制度

B.对产生偏差的原因进行分析

C.采取措施纠正偏差

D.对偏差造成的影响进行分析

E.控制偏差

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第3题

《关于进一步支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》(财税〔2019〕22号)规定，企业吸纳重点群体就业可享受减免税优惠政策，其中“重点群体”具体包括：()。

A.毕业两年内的高校毕业生

B.刚登记失业的高中毕业生

C.纳入全国扶贫开发信息系统的建档立卡的贫困人口

D.零就业家庭的登记失业人员

E.退役军人

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第4题

随机误差一般由许多微小变化的因素造成的,这些微小因素包括()。

A.计量器具固有(基本)误差

B.方法的误差

C.人员读数偏差

D.环境条件偏离

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第5题

改革开放以来，我国经济总体上保持了高速增长态势，但劳动就业的增长却远远低于经济增长的速度。目前，尽管我国服务业吸纳劳动就业的比重在不断上升，甚至已经成为吸纳就业的主力军，并且基本消化了包括从农业和制造业中转移出来的劳动力存量在内的所有新增劳动力，但与发达国家相比，它对劳动就业的贡献率还是太低。我们务必利用产业结构调整和增长模式转变的机会，发掘服务业对发展经济和扩大就业的巨大潜力。这段文字主要说明了（）

A.产业结构调整是我国服务业快速发展的重要契机

B.服务业是保障我国就业快速增长的重要推动因素

C.我国服务业对劳动就业的吸纳能力有待进一步拓展

D.就业与经济增长不一致的主要原因在于服务业发展滞后

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第6题

员工配置的基本方法包括（）

A.以人员为标准进行配置

B.以性别为标准进行配置

C.以岗位为标准进行配置

D.以双向选择为标准进行配置

E.以单向选择为标准进行配置