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以下有关残疾人就业保障金的说法正确的有()
A.自2020年1月1日起至2022年12月31日,某事业单位在职职工人数在30人以下,暂免征收残疾人就业保障金
B.自2020年1月1日起至2022年12月31日,某用人单位安排残疾人就业比例达到1%以下的小微企业,免征残疾人就业保障金
C.自2018年4月1日,残疾人就业保障金征收标准上限,由当地社会平均工资的3倍调整到2倍
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BCDE
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A.自2020年1月1日起至2022年12月31日,某事业单位在职职工人数在30人以下,暂免征收残疾人就业保障金
B.自2020年1月1日起至2022年12月31日,某用人单位安排残疾人就业比例达到1%以下的小微企业,免征残疾人就业保障金
C.自2018年4月1日,残疾人就业保障金征收标准上限,由当地社会平均工资的3倍调整到2倍
BCDE
A.因为疫情影响,为了给企业减轻负担,出台了总体方案
B.为更好发挥残保金制度作用,有效有力促进残疾人就业
C.残疾人就业保障金作用发挥不充分等问题日益突出,亟待加以完善
A.用人单位跨地区招用残疾人的,不计入所安排的残疾人就业人数。
B.职工年平均工资为实发工资。
C.用人单位存续不到一年的,按实际月份计算征收保障金。
D.用人单位存续不到一个月的,不征收残保金。
A.某某广告打印个体户,应当认定文化事业建设费费种。
B.2016年1月成立,在职职工人数在30(含)人以下的企业,暂免征收残保金。
C.2015年5月成立,在职职工总数30(含)人以下的机关单位,免征残保金。
D.某某广告打印个体户,应当认定残疾人就业保障金费种。
A.用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过6个月的保障金应缴额
B.用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过1年的保障金应缴额
C.申请缓缴保障金的最长期限不得超过6个月
D.申请缓缴保障金的最长期限不得超过1年
E.申请缓缴保障金的最长期限不得超过2年
A.某事业单位2020年在职职工人数为30人,2021年该单位应缴纳残疾人就业保障金0元
B.某民办非企业单位成立于2018年12月,2020年在职职工人数为20人,2021年该单位应缴纳残疾人就业保障金0元
C.某机关单位2020年在职职工人数为10人,在职职工工资总额为60万元,并未安置残疾人,该单位2021年应缴纳残疾人就业保障金8100元
D.某企业成立于2015年4月,2020年在职职工人数为15人,在职职工工资总额为150万元,并未安置残疾人,该单位2021年缴纳残疾人就业保障金20250万元
A.10
B.20
C.30
D.40