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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

如果在工作之中,感觉自己不适合这份工作,有离职意向的话,以下做法正确的是()

A.明天就直接不来上班了,玩失踪

B.先和人事提出这个事情,再和店长或者营运经理进行沟通,看看在工作中遇到的问题,是否可以解决,再决定是否离职

C.试用期离职需要提前一个星期提出,全职员工需要提前一个月提出,完成离职手续后,在协定的日期离职

答案
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ABC

解析:先和人事提出这个事情再和店长或者营运经理进行沟通看看在工作中遇到的问题是否可以解决再决定是否离职试用期离职需要提前一个星期提出全职员工需要提前一个月提出完成离职手续后在协定的日期离职

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第1题
小王的本职工作已经超负荷了,领导还要给他增加其他部门的工作。他该怎么办呢?()

A.觉得自己能力不足,不适合这份工作,所以辞职

B.偷偷加班把自己的工作和其他部门的工作全都干完

C.向领导表达自己的怒气,这次坚决不会听领导的

D.向领导明确反应自己饱和的工作量,询问领导是否有更好的安排

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第2题
相信上面的考题大家觉得很容易,那作为专车司机,最重要的是出车时需要按照流程服务,按照规定上班,按照要求收费,如果您做不到,那您不符合专车司机的要求,不适合这份工作,那不论是被平台处罚还是自己退出,那对您对他人都会是一种负责()
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第3题
职业枯竭是指人们在自己长期从事的工作重压之下,产生身心能量被工作耗尽的感觉。 根据上述定义,下列属于职业枯竭状态的是()。

A.老周不能胜任自己现有的工作,每天都会忙得焦头烂额

B.刚参加工作的小李觉得这份工作太累,产生了跳槽的念头

C.刘经理每天工作繁忙,缺乏充足的休息,情绪也越来越糟糕

D.在从事过许多不同的职业之后,老王觉得所有工作都索然无味

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第4题
刚入职的张老师对王老师说:“最近也不知怎么了,总是想发脾气,没想到老师工作这么多,我觉得压得我快要喘不过气来了,我可能不适合这份工作”,王老师说: “我也觉得和想象中的一点也不一样,我觉得我在这里有点大材小用了”。关于两位老师的对话说法正确的是()

A.两位老师均存在自我认知偏差

B.两位老师有这种感受与学校管理可能有关系

C.老师有这样的感受是老师自己的问题,与学校无关

D.教师在长时期压力体验下会产生职业倦怠

E.教师的职业倦怠与社会影响无关

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第5题
张亮是某房地产销售公司的新员工,对于这份新工作,他很喜欢,也有很多自己的想法。单位年轻同志也比较多,工作的氛围很好,他和同事们都急于在领导面前展现自己的能力但是上级领导似乎不愿给他们个人施展的空间,甚至要求他们在细小的问题上也要群策群力,张亮感觉公司领导太保守了。你认为公司领导出于什么考虑提倡张亮他们要群体决策呢?()。

A.对于年轻、缺乏经验的工作团队,群体决策比个人决策更能提高决策的正确性

B.锻炼年轻工的管理能力

C.调动大家的工作积极性

D.协调单位内部的人际关系

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第6题
你的能力得到领导的认可,提拔你在重要职位任职时,你会()

A.心中十分高兴,但对自己是否能够胜任毫无信心

B.相信除了自己,没有人会做好这份工作

C.冷静面对,仔细分析这份工作的要求,做足准备,争取把工作做好

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第7题
开放式的问题包括()。单项选择题

A.-你喜欢这份工作吗

B.-你有没有觉得自己不对

C.-你认为怎么办

D.-你愿不愿意改进

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第8题
一天公司因为认可你的能力,而安排了一项具有挑战性的工作给你,你会怎么做()

A.认为工作强度太大,考虑推荐其他人顶替自己

B.调查新工作的内容,并为其做准备

C.会怀疑自己能否胜任这份工作

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第9题
封闭性的问题包括()。多项选择题

A.-回答你喜欢这份工作吗

B.-你有没有觉得自己不对

C.-你愿不愿意改进

D.-你对这事情有什么看法

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第10题
甲一个月前就任一家中型企业的人力资源部部长,该企业虽然生产的产品有销路,但因员工缺勤严重,
工作效率不高,导致企业产品的数量和质量都上不去,经济效益也不好。甲上任后走访了一些员工,感觉不少人都在发牢骚,对企业有很多的抱怨。他认为这也是企业长期生产效率不高、难以发展的主要原因之一。他很想解决这个问题,但一时不知从何下手。有一天他在互联网上看到关于“中国最具幸福感城市推选活动”的报导,很受启发。他认为,一个居民对他所居住的城市满意,拥有一种幸福感,就会从内心热爱这个城市,为这个城市的发展心甘情愿地做出自己的贡献。一个企业的员工如果对自己的工作满意,肯定也会尽心尽力地努力工作,促进企业的发展。为此他很想了解本企业员工对工作的满意情况,并以员工的工作满意为切入点进一步开展工作。他要求人力资源部工作人员围绕这一问题,进行一次员工工作满意调查,寻求员工缺勤严重、工作效率不高的主要原因。但人力资源部工作人员从来没有做过这项工作,不知道开展员工工作满意调查的具体目标究竟是什么,也不知道该调查问卷应该包括哪些内容。问题:(1)员工的工作满意度高其工作绩效也高吗?为什么?(2)如果要你来设计这份问卷,该调查问卷的具体目标是什么?

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第11题
努力工作为了谁下面说法正确的()

A.我只拿这点钱,凭什么去做那么多工作

B.我为公司干活,公司付给我报酬

C.为他人工作的同时,也是在为自己工作,才能获得丰厚的物质报酬,实现自身价值

D.我只要对得起这份薪水就行了,给我多少钱我干多少钱的活,多一点我都不干

E.工作嘛,又不是为自己干,说得过去就行了

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