你的下属做错了一件事，因此企业损失三十多万，你很生气，以下哪一个会是有效情绪管理的处理方法（）

A.抑压情绪，告诉你的下属要为这个过失负责任，叫她好好检讨自己

B.告诉你的下属的工作能力太差，那时把她辞掉

C.检讨自己哪里没有做好，并告诉下属，她的失误令公司损失，问她会如何防止类似事情再发生

D.告诉自己不要生气，尽快去争取更多的生意回来，告诉你的同事不要责备你的下属

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更多“你的下属做错了一件事，因此企业损失三十多万，你很生气，以下哪…”相关的问题

第1题

他一整天都没发消息没打电话，你会（）

A.很生气，觉得他要找别的女人了

B.不管他，直接去找朋友喝酒

C.找帅气哥哥聊天

D.去确认他是不是情绪不对

E.做自己的事情，相信他等他回来

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第2题

在我因为日常琐事（例如一杯奶茶，一颗没清洗干净的化妆蛋，一双乱扔的袜子）跟你生气的时候，你认为“哄我“中哪一个板块是最重要的（）

A.对根本事件的弥补处理

B.对你情绪的理解与安抚

C.发生的誓言

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第3题

以下属于情绪管理三分钟的换位思考一分钟的是（）

A．当人们生气愤怒的时候，会伴随着肾上腺素的飙升，所有要想要控制情绪，你先做的事情不是去发泄情绪，而是先把你的肾上腺素给安抚下来，先解决它，你才能比较清醒地思考问题B．当人们生气愤怒的时候，先解决它，你才能比较清醒地思考问题，这时候，你就需要一分钟的时间延迟情绪爆发C．俗话说，当局者迷，旁观者清，站在他人的角度看待问题，一方面会开拓你的思维，另一方面，也会能让你更加客观地看待问题D．以上都不是

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第4题

在对象因为影响感情的关键问题（多次未兑现承诺等）生气时，你认为“哄她”中哪一个模块最重要（）

A.对根本事件的弥补处理

B.对她情绪的理解与安抚

C.对杜绝此事再发生的誓言

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第5题

在对象因为日常琐事（如一杯奶茶等）跟你生气的时候，你认为“哄她”中哪一个板块是最重要的（）

A.对根本事件的弥补处理

B.对对象情绪的理解与安抚

C.对杜绝此事再发生的誓言