A.非火灾当事人提出复核申请的
B.超过复核申请期限的
C.已经复核并作出复核结论的
D.任何一方当事人向人民法院提起诉讼,法院已经受理的
E.适用简易调查程序作出火灾事故认定的
A.法院应当开庭,就失票的权属进行调查,组织当事人进行辩论
B.法院应当对乙的申报进行形式审查,并通知甲到场查验票据
C.法院应当审查乙迟延申报权利是否具有正当事由,并分别情况作出处理
A.甲在法庭上主张诉讼时效抗辩,称“已经超过诉讼时效期间”,法院确认属实后,乙就丧失胜诉权,法院会驳回乙的诉讼请求
B.甲没有主张诉讼时效抗辩,但法院也应对诉讼时效问题主动审查,若诉讼时效届满则驳回乙的诉讼请求
C.甲在一审期间没有提出诉讼时效抗辩,但在二审期间有新证据证明乙已经超过诉讼时效期间,则法院应予支持
D.若诉讼时效届满后,甲向乙返还了借款本息,后甲以诉讼时效期间届满为由要求乙返还,法院不予支持
A.仲裁协议中为当事人设定的一定义务,不能任意更改、终止或撤销
B.在当事人双方发生协议约定的争议时,任何一方都不可以向法院起诉
C.对于仲裁组织来说,仲裁协议具有排除诉讼管辖权的作用
D.合同的变更、解除、终止或无效,影响仲裁协议的效力
A.当事人向人民法院申请不予执行被驳回后,又以相同事由申请撤销仲裁裁决的,人民法院不予支持
B.当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的,经人民法院由审判员独任或者组成合议庭审查核实,裁定不予执行
C.仲裁裁决被人民法院依法裁定不予执行的,当事人就该纠纷应当向法院提起诉讼
D.当事人申请撒销裁决的,应当在收到裁决书之日起1年内提出
E.案外人有证据证明仲裁案件当事人虚假仲裁,损害其合法权益的,可以根据法律相关程序的要求,申请不予执行仲战裁决
A.企业与职工就劳动争议达成和解协议即具有法律效力,任何一方不得再申请仲裁或诉讼
B.劳动争议发生后 6个月内,企业或者职工任何一方均可依据仲裁协议申请仲裁
C.劳动争议发生后,当事人只能先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,不能直接向人民法院提起诉讼
D.劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力
A.公安局对林某的刑事拘留和逮捕措施属于刑事侦查行为,不在行政诉讼受案范围之列,法院不应受理
B.公安局的行为是以刑事侦查为名规避法律审查的滥用职权的行政行为,法院应该受理
C.公安局在林某还款后就变更强制措施,说明其根本不是查明犯罪事实,而是为了捞好处或徇私为一方当事人讨债,其行为不是刑事侦查行为,法院应该受理
D.公安局的行为是依照《刑事诉讼法》的明确授权实施的行为,不属于行政诉讼受案范围,法院不应受理