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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

现在端口考核标准，每周考核一次的是那几项（）

A.点击量

B.每日新增推广房源量

C.微聊1分钟回复率

D.来电接听率

E.微聊留电率

答案

CDE

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第1题

端口考核中，每周微聊一分钟回复率的标准是（）

A.70%

B.75%

C.80%

D.85%

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第2题

端口考核中，每周微聊留电率的标准是（）

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

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第3题

发卡岗考核指标有那几项（）

A.微信绑定率

B.小程序绑定率

C.首刷率

D.系统名单转化率

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第4题

《项目施工计划周报表》要求每周提交一次，由分公司、事业部考核打分，分别提交营销中心办公室及工程管理部进行考核归档（）

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第5题

关于网络端口制度说法正确的是（）

A.新增1套/天，推广中40套/天

B.端口开通时间标准：入职满15天开通端口

C.请假、休息需提前一天报备直属领导及房源部端口负责人可进行免除当天的新增考核

D.量化考核数据当天产生乐捐，当天店长负责收齐交房源部

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第6题

甲方多长时间对乙方施工进度考核一次或按甲方施工进度计划确定的时间对乙方施工进度不定期考核（）

A.每天

B.每周

C.每月

D.每年

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第7题

盘点类型工单时效考核有哪几项（）

A.时效按照7天考核，完成时间-建单时间≤7天

B.超过时效考核标准的进行负激励

C.不纳入KPI考核

D.纳入KPI考核

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第8题

发货均衡性，每周低于标准5%的考核（）元，低于标准值的10%及以上的，考核

A.50

B.100

C.200

D.150

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第9题

简述移动对基站代维指标的考核标准有哪几项，指标的基准值、挑战值各是多少。

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第10题

（）对食堂总体情况进行一次考核，每个膳管会成员均要填写一张考核表并签名

A.每周

B.每月

C.每季度

D.每年

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第11题

财务部将根据各部门每周上报付款计划与实际付款金额计算差异率，每周公布一次，每月汇总计算月度差异率，并对月度差异率超过C%的部门负责人进行月度考核（）

A.1

B.3

C.5

D.10

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