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[单选题]

在会议过程中,当话题发生偏离时,作为沟通者,会议主持人应该怎么做()

A.根据偏离的话题内容,临时增加议题

B.给参会者充足的时间去自由讨论和发言

C.设法使参会者重新回到会议主题上

D.保持中立,冷静旁观

答案
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C、设法使参会者重新回到会议主题上

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第1题
在会议过程中,当话题发生偏离时,作为沟通者,会议主持人应该怎么做()

A.根据偏离的话题内容,临时增加议题

B.设法使参会者重新回到会议主题上

C.给参会者充足的时间去自由讨论和发言

D.保持中立,冷静旁观

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第2题
企业员工有时会发生没有完成工作任务的情况,此时,作为该员工的上级来说,你会怎么办()。

A.当某位员工出现第一次没有完成任务时,及时与他沟通,总结原因

B.每个月将这些员工召集到一起开会,强调按时完成工作任务的重要性

C.当某位员工第一次没有完成任务时不要急于采取措施,要再观察一段时间

D.在部门会议上就事论事批评未能按时完成工作任务的员工,但不具体点名

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第3题
针对不能按期完成工作任务的员工,作为上级,你会:()。

A.每个月将这些员工召集到一起开会,强调按时完成工作任务的重要性

B.当员工出现第一次没有完成任务时不要急于采取措施,要再观察一段时间

C.当员工岀现第一次没有完成任务时,及时与他沟通,总结原因

D.在部门会议上就事论事批评未按时完成工作任务的员工,但不具体点名

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第4题
你的部门人员较少,你发现他们身上各自都存在需要提升的地方,如责任心、自律性、个人能力等,已经影响到日常工作的开展。这时,你会如何处理?()

A.注意观察,在他们做具体事情过程中加强监控与培养

B.部门会议上集体表扬大家,然后一指出需要提升的地方

C.找他们单独沟通,反馈自己看到的问题,并提出自己的期望

D.当有人在这些方面做得比较好时给予公开表扬,树立榜样

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第5题
在辅导员工达成目标的过程中,管理者和员工沟通时,应重点关注()

A.员工的薪资水平

B.是否朝预定的目标进行

C.如何纠正方向偏离

D.哪些方面遇到困难或障碍

E.计划的恒定性

F.需要管理者提供什么支持和帮助

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第6题
非销的含义:在与顾客沟通过程中产生的与销售关系不大的话题()
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第7题
在与异性沟通过程中你擅长找话题吗()

A.擅长,处于主动方

B.不擅长,处于被动方

C.其他

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第8题
一个项目经理发现,一个关键的利益相关者没有参与到项目中来,而且似乎对项目的状况不感兴趣。该项目经理担心,如果利益相关者的期望没有得到满足,项目可能会偏离轨道。该项目经理应该如何接近该利益相关者?

A.分析利益相关者的期望,并强调可能影响项目成功的感兴趣的话题

B.在项目团队的板块上定期发布更新信息,并在发布时给利益相关者发送电子邮件,以便利益相关者在方便的时候可以查看

C.为利益相关者和项目团队安排定期的审查会议,以便利益相关者能够了解状况并与团队成员进行交流

D.继续通过电子邮件发送状态报告,并与利益相关者安排一对一的会议,以便他们能定期了解项目的情况

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第9题
在面对面沟通过程中,适当的空间距离在很大程度上取决于()A.沟通者的性别B.交谈的话题C.亲密的程

在面对面沟通过程中,适当的空间距离在很大程度上取决于()

A.沟通者的性别

B.交谈的话题

C.亲密的程度

D.文化规范

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第10题
头条信息流支持跳转话题,以下说法正确的是()

A.目前微头条话题可以由UGC运营在后台创建,也可以由用户创建

B.当KA单笔广告合作不少于50万元整,LA单笔广告合作不少于3万元整(需下单邮件),可以申请创建话题

C.话题作为硬广落地页:邮件申请创建即可 ,无起售门槛

D.微话题链接作为落地页时需配置直达链接

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第11题
当汽轮机大轴发生弯曲时,其重心偏离机组运转的中心,于是在转子运转时产生振动。()
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