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[单选题]

正式员工应提前()天提出离职申请,试用期员工应提前()天提出离职申请

A.30, 3

B.30, 1

C.3, 3

D.15, 3

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A、30, 3

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第1题
关于离职管理中试用期员工需提前 天提出辞职申请,正式员工需提前 天提出申请()

A.7天,30天

B.15天,30天

C.7天,40天

D.15天,40天

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第2题
试用期员工辞职应提前__天;试用期满后正式员工辞职应提前__天向酒店提交书面申请,征得酒店同意后,按酒店有关规定办理离职手续()

A.30;15

B.15;15

C.15;30

D.30

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第3题
关于离职,试用期员工提出离职需提前__天提出离职,正式员工需提前__天提出离职。关键岗位需提前__天提出离职()

A.3、30、60

B.5、30、50

C.3、15、30

D.1、10、15

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第4题
试用期员工提出离职申请需提前提出,正式员工需提前提出()

A.3天 15天

B.3天 30天

C.7天 15天

D.7天 30天

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第5题
试用期员工离职需要提前()天,转正员工需要提前()天提出书面申请()

A.5,30

B.3,30

C.7,30

D.30,30

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第6题
试用期员工需提前__天提交纸质离职申请单,正式员工需提前__天提交纸质离职申请单,若未依规定提前申请,不予结算任何薪资、奖金、各项津贴()

A.1;30

B.3;7

C.3;30

D.1

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第7题
员工提出离职申请时规定,转正员工需要提前()天提出,试用期员工需要提前()天提出,均需书面提出

A.30,3

B.15,2

C.10,1

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第8题
试用期员工提出离职必须提前多少天向直属部门经理提出书面申请()

A.10

B.15

C.20

D.30

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第9题
关于离职下列说法不正确的是()

A.正式员工辞职,必须提前30天提出书面申请

B.试用期员工辞职,必须提前7天提出书面申请

C.允许员工擅自离职

D.离职需办好物品的交接

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第10题
员工离职须提前向其部门直接负责人提出书面离职申请,试用期员工需提前日,正式员工需提前日()

A.3

B.15

C.30

D.7

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第11题
试用期员工辞职须提前()天,正式员工辞职须提前()个月向所在部门提交《离职申请表》(附件1)或由本人签字的书面离职申请()。

A.7天;1个月

B.3天;1个月

C.7天;15天

D.3天;15天

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