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更多“公司对于员工违反公司制度的处罚包括黄牌处罚和红牌处罚（）”相关的问题
第2题
对于违反工资保密规定的员工，公司有权利进行哪些处罚（）
A.视同严重违反公司规章制度，一经发现，将依据公司相关制度，立即解除劳动关系，并不支付经济补偿
B.视同严重违反公司规章制度，一经发现，将依据公司相关制度，立即解除劳动关系
C.视同严重违反公司规章制度，一经发现，将依据公司相关制度，予以通报批评处分
D.视同严重违反公司规章制度，一经发现，将依据公司相关制度，予以通报批评处分，两次通报后立即解除劳动关系，并不支付经济补
第3题
对于车间安全、食品安全管理奖惩描述错误的是（）
A.违反个人安全防护和食品安全防护管理规定人员，第一次罚款5元，第二次罚款20元，所有罚款统一上交公司财务部，第3次按公司相应规章制度报人事行政部处分
B.对违反设备操作规程和安全作业制度的每次处罚50元，并计入员工考核
C.对发现小包装车间员工违反小包装个人安全防护和食品安全防护规定进行举报的人员给予50元/次的奖励。计入员工当月工资内
D.对提出合理化建议得到实施的和发现重大安全隐患，及时上报处理避免事故发生的人员报公司给予奖励
