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[单选题]

麦当劳创始人雷蒙·克罗克曾说过:“我总是相信,一个人的幸福由自己去创造,自己的问题由自己负责,这是一个简单的哲理。”简单的哲理,做到却不易。工作是企业赋予个人一个施展能力的舞台,选择了工作,就是选择了一份()

A.职业

B.责任

C.职责

D.使命

答案
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B、责任

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第1题
高举着“人文主义”旗帜,有人说:“人是能够从心所欲地改造自己的。”有人说:“我创造了我自己。”还有人说:“我几乎愿意再年轻几岁,这是因为我相信在最近的将来一个黄金时代就要来临。”上述言论旨在表达()

A.人开始从神灵和自然的控制下觉醒

B.把人性从宗教束缚中解放出来

C.把人从专制和等级的藩篱中解放出来

D.依靠情感恢复人类本善的天性

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第2题
小芳是一个四年级的小学生,她平时都是自己回家的。这天放学的时候有个陌生叔叔拿着爸爸的照片来接她,问小芳是不是自己的爸爸,小芳说是。叔叔说照片是她爸爸给他的,让他来接小芳回家。如果你是小芳,你会怎么做()

A.叔叔的照片应该是爸爸给的,我可以跟他去

B.爸爸之前没说过让别人来接我,不能相信叔叔

C.只有爸爸的照片,证据不充足,不能相信

D.叔叔看起来不像坏人,可以相信

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第3题
“没有渴望的青春不叫青春”。下列想法或做法没有体现青春渴望的是()

A.想成为画家,就想象自己成功的情景

B.每次碰到难题的时候,我总是对自己说我是世界上最笨的人

C.每次失败的时候,我总是安慰自己办法总比困难多  D. 尽管现在我还没有发表过文章,但是我仍然坚信向报社投稿一定会成功

D.尽管现在我还没有发表过文章,但是我仍然坚信向报社投稿一定会成功

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第4题
我们这里有沟通问题吗? “我不想听你的任何借口,你要做的就是把那些飞机送上天!”吉姆.塔克曼
(Jim Tuch.man)冲着他的经理大吼道。身为美国航空公司驻墨西哥城机场的运营官,塔克曼对于当地员工现出来的态度十分不满。3个月前塔克曼从达拉斯调至墨西哥城,他很不适应墨西哥人的工作风格。“我对这些人太苛刻了吗?你一定以为我是这样。但我说的话他们从来不听。他们觉得现在这样做就很好,而且对我所建议的每一个变化进行抵制。他们根本不认为遵守十分要。” 塔克曼是否对他的墨西哥城员工太苛刻了,员工的回答是一致的。他们普遍不喜欢他。这里有一些他们对于老板的匿名意见:“他对我们的需求无动于衷。”“他以为他这么吼来吼去,事情就会有所改观,但我们并不这么认为。”“我在这里工作了4年。他来之前,这里是很好的工作场所。现在再也不是了。我总是担心自己会受到严厉指责。我常常十分焦虑,甚至在家里也一样。我的先生已开始抱怨了。” 塔克曼之所以被调到这里,主要是为了加强墨西哥城的管理工作。在他的工作目标中位列前茅的是:改善墨西哥城工作准时的记录;提高生产率;改善顾客服务。当问到塔克曼,他认为与员工之间有什么困难时,他回答:“是的。我们似乎根本就没有过什么交流。” [问题]

吉姆.塔克曼存在沟通问题吗?请解释你的理由。

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第5题
文饰作用是指一个人为了掩饰不符合社会价值标准、明显不合理的行为或不能达到个人追求目标时,往往在自己身上或周围环境找一些理由来为自己辩护,把自己的行为说成是正当合理的,以隐瞒自己的真实动机或愿望。根据上述定义,下列描述不属于文饰作用的是()

A.小李高考没有考好,他觉得这次考题出得太偏,于是决定复读再考一次

B.张雷被公司解雇了,他觉得是因为自己与领导关系不好

C.小明投资的股票升值了,他解释说是由最近的经济处于上升状态而导致的股价普遍上升

D.小马很想参加舞会,但自己不会跳舞,又不想让别人知道自己不会跳舞,便对人说自己喜欢安静,不愿去热闹的场合

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第6题
斯塔福德航空公司 斯塔福德航空公司是美国北部一个发展迅速的航空公司。然而,最近在其总部发
生了一系列的传闻:公司总经理波利想卖出自己的股票,但又想保住自己总经理的职务,这是公开的秘密了。他为公司制订了两个战略方案:一个是把航空公司的附属单位卖掉;另一个是利用现有的基础重新振兴发展。他自己曾对这两个方案的利弊进行了认真的分析,并委托副总经理本杰明提出一个参考的意见。本杰明曾为此起草了一份备忘录,随后叫秘书比利打印。比利打印完后即到职工咖啡厅去,在喝咖啡时比利碰到了另一位副总经理肯尼特,并把这一秘密告诉了他。 比利对肯尼特悄悄地说:“我得到了一个极为轰动的最新消息。他们正在准备成立另外一个航空公司。他们虽说不会裁减职工,但是,我们应该联合起来,有所准备啊。”这话又被办公室的通讯员听到了,他立即把这消息告诉他的上司巴巴拉。巴巴拉又为此事写了一个备忘录给负责人事的副总经理马丁,马丁也加入了他们的联合阵线,并认为公司应保证兑现其不裁减职工的诺言。 第二天,比利正在打印两份备忘录又被路过办公室的探听消息的人摩罗看见了。摩罗随即跑到办公室说:“我真不敢相信公司会做出这样的事来。我们要被卖给联合航空公司了,而且要大量削减职工呢!” 这消息传来传去,3天后又传回到总经理波利的耳朵里,波利也接到了许多极不友好,甚至敌意的电话和信件。人们纷纷指责他企图违背诺言而大批解散工人,有的人也表示为与别的公司联合而感到高兴,而波利则被弄得迷惑不解。 资料来源芮明杰:《管理学:现代的观点》,上海,上海人民出版社,2002。 问题:

请解释斯塔福德航空公司在私下传闻中所发生的一切。

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第7题
根据本书的说法,下列哪个选择不属于由内而外创造第3选择的建议()

A.放下自己总是正确的想法

B.不会宽恕被轻视的感觉

C.每天尽量去锻炼身体

D.保持充足的睡眠

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第8题
现实主义描写不满足于表现一个人或一个家庭,而是力求表现复杂矛盾时代。如巴尔扎克把自己的代表作称作《人间喜剧》,狄更斯把自己的代表作称《艰难时世》,萨克雷把自己的代表作称作《名利场》,司汤达为《红与黑》所加的副题也是“1830年纪事”。()此题为判断题(对,错)。
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第9题
阅读下面文字,回答下面问题:已到了年底。谷苇约白雀去城里买布和其他一些应由他出钱买的东西。照理,应是母亲陪女儿去买。但白雀的母亲在江南,与这个家无关,只好由白三陪着她去买。上午买了东西,已经很累了,白三暗想:谷苇会请他和白雀进一个稍微舒适一点的馆子,好好吃顿饭的。他还想喝点酒。不想,一连走过几家饭馆,谷苇也没有进饭馆吃饭的意思,总是说饭馆太脏,说他见到里头的伙房了,像猪圈一样脏。后来,他见到一个摆在门外的食摊,就停了下来,说:“什么都看见,反而卫生。”就用手轻轻拂了拂凳子,先做了下来。然后,又分别用嘴吹了吹另外两张小椅子,对白雀和白三说:“坐下吧,我们好好吃顿饭,我还真的饿了。”从上面的文字中,你可以推断谷苇是个什么样的人()

A.从他不想花钱,反而说饭馆脏,可以看出他的虚伪

B.从他自己先坐下和说自己真饿了,他可能是个自私的人,眼里只有自己

C.他不会体谅别人

D.他是一个有点斤斤计较的人

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