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[主观题]

集团有限公司Ⅱ类安全红线条款通用部分与线路工相关有当班期间打牌（含各类游戏）、饮酒、打架、赌博等或

答案

（擅离岗位）

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第1题

《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》（太铁安监〔2018〕458号）文件规定,凡发生触碰安全“红线”的个人或群体，在年度评先中，取消其所在班组和车间评先资格。（《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》4.24）（）

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第2题

《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》（太铁安监〔2018〕458号）文件规定,凡触碰安全“红线”作业人员给予警告、记过处分；涉及高铁和客车安全问题时，给予记过、记大过处分；造成严重影响的，给予记大过处分，直至撤职处分。（《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》4.22）（）

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第3题

《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》（太铁安监〔2018〕458号）文件规定对车辆系统安全红线中,车辆乘务员、随车机械师不按规定对车辆故障进行应急处置，盲目带车。（适用管理人员）（《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》（试行）”2.9）（）

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第4题

《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》（太铁安监〔2018〕458号）文件规定，涉及高铁和客车安全问题时，给予直接责任者待岗（）个月处理。

A.3

B.3-6

C.12

D.6

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第5题

未经中国国家铁路集团有限公司或（)允许在同一台设备上同时连通互联网和铁路内部网络的行为（“一机两网”)属于触碰安全红线行为。

A.车站

B.车务段

C.集团公司

D.运输部

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第6题

《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》（太铁安监〔2018〕458号）文件规定，凡触碰安全“红线”作业人员应从岗位上退出，实行（），并按集团公司奖惩管理和劳动作业纪律管理等有关规定进行考核处理。

A.解除劳动合同

B.下岗

C.待岗

D.停工

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第7题

集团公司专业部门（含调度所）根据专业特点,对照国铁集团专业管理部门发布的安全红线,结合安全生产暴露的突出问题,动态修订完善本专业安全红线条款内容,指导基层单位抓好贯彻落实（）

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第8题

邻近营业线各类施工均须签订（）。安全协议的签订由施工单位与（）签订。安全协议内容应符合《中国铁路哈尔滨局集团有限公司普速铁路营业线施工安全管理实施细则》规定，明确发生事故（）

A.安全协议

B.安全科

C.技术科

D.责任划分

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第9题

职级管理制度中，以下叙述错误的是（）

A.P序列实习生录入为P0-实习生

B.各体系/业务线可根据需求审批后增设M类细分职档

C.L 类岗位更多基于业绩排名进行分布与M类无明确对应关系

D.集团统计和跨部门调动时原则上按照通用档位应用

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第10题

无计划、超范围（含邻近营业线施工安全监督计划）施工，或未与相关设备管理、行车组织单位签订施工安全协议，擅自组织施工，构成碰触Ⅰ类安全红线（）

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第11题

擅自带领无关人员进入车控室、驾驶室、调度指挥大厅、主所、场段库区属于红线内容通用安全部分（）

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