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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

遇到老油条类型的人选,培训中提到通常会怎么做()

A.鼓励讲述,表示认可

B.适时打断,转变话题

C.有可能混,问具体的业绩成果,要数据

D.诱导+请教式提问,用自己擅长的领域判断回答是否真实

E.营造气氛,给予亲和

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C、有可能混,问具体的业绩成果,要数据

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第1题
面试要提前准备,精读简历,培训中提到要重点关注简历上的哪些信息()

A.看简历中的工作变动,判断稳定性,分析离职原因

B.看招聘需求画像,提炼并设计面试问题

C.看既往公司,判断应聘者的工作经验、专业能力、文化适应性

D.看态度,简历中如果有错别字、信息不完整等,要重点考察人选书面表达、是否细致、找工作的态度

E.看有没有和自己过往工作的公司有交叉,可以方便背调

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第2题
遇到客戶想在 iframe 當中嵌入 WebRTC SDK 功能怎麽處理()
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第3题
IM中通常会遇到哪三大问题()

A.不响应

B.缺商机

C.不会聊

D.同业比较多

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第4题
关于员工投诉,当遇到和政策相关的投诉SSC通常会移交给()。

A.HRBP

B.HRIS

C.COE

D.员工关系部

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第5题
培训中提到的心得体会包含打破对综合岗的传统定义赋能()
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第6题
求生者在海上遇到恶劣天气而无法安全操艇时通常会选择投放海锚,下列关于其功用的描述,正确的是 。①在大风浪中可保持艇首顶风顶浪,减少上浪,以防艇筏倾覆;② 在救生艇抢滩登陆时,可控制艇首方向,以保持艇不被风浪打横;③减缓救生艇(筏)的漂 流速度,保持弃船后能在遇难海域附近停留一段时间,等待救援()

A.①②③

B.①②

C.②③

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第7题
本讲中提到,未来的账号可以是学习的,学习()。

A.免费培训

B.理财知识

C.订票

D.租车

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第8题
“VTE防治能力建设”中提到技术能力包含()

A.预防能力

B.诊治能力

C.部门的设置

D.培训能力

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第9题
本次培训教案中提到,个人成功的因素中沟通与人际关系占比是多少()

A.80%

B.85%

C.15%

D.20%

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第10题
在本期月度培训中提到的雨季行车安全注意事项中,一共归纳了多少个注意事项()

A.6

B.7

C.8

D.11

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第11题
以下哪些属于培训中提到的员工关怀活动()

A.每周下午茶

B.公益献血

C.每月10公里

D.每周球赛

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