题目内容
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[判断题]
二级票务事故：给予当事人通报批评或警告处分，在分公司范围内通报，扣发当月绩效工资30%，并由其承担全部或部分经济损失，每次扣除责任部门目标考核0.（）
答案
否
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A.对事故责任单位（基层单位）主要领导、有关分管领导给予通报批评或警告至记过处分
B.对主要责任者所在单位二级机构负责人给予警告至降级处分
C.对主要责任者给予记过至解除劳动合同处分
D.对同等责任者给予记过至留用察看两年处分
A.对主要责任者给予通报批评或警告至记过处分
B.对同等责任者给予通报批评或警告处分
C.对次要责任者给予通报批评
D.对事故责任单位（基层单位）有关分管领导、责任者所在单位二级机构负责人及上述有关责任人员给予2000～3000元的经济处罚
A.对主要责任者所在二级机构负责人给予通报批评
B.对主要责任人给予警告至记过处分;对同等责任者给予通报批评或警告至记过处分
C.对次要责任者给予通报批评或警告处分
D.对事故责任单位(基层单位)有关领导及上述有关责任人员给予3000-5000的经济处罚。
A.通报批评，并扣罚当月25%-50%的绩效工资
B.通报警告，并扣罚当月25%-75%的绩效工资
C.调离原工作岗位，并扣罚当月25%-50%的绩效工资
D.调离原工作岗位，通报批评，并扣罚当月25%-50%的绩效工资
A.通报批评
B.深刻检查
C.警告
D.约谈”
