加班申请需通过()提交申请
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A.周末加班,可口头向领导申请审批,不需要打卡记录
B.周末加班,需钉钉提交申请,不需要打卡记录
C.周末加班,可口头向领导申请审批,需要打卡记录
D.周末加班,需钉钉提交申请,需要打卡记录
A.上下班美信打卡,依据美信实际打卡记录提交加班申请流程(集团管控流程>04人力资源>0707员工自助流程:加班申请流程(新)),加班后立即提交加班申请流程
B.出差人员需提供出差申请流程+上下班美信打卡记录作为加班依据,提交加班申请流程
C.海外及外协厂出差需提供出差申请流程+行程记录作为加班依据,提交加班申请流程
A.加班申请需在确定加班前两个工作日在OA提交《加班申请》,得到本部门负责人流程审批后方可生效
B.对于紧急加班或临时加班,可以在加班结束后的两个工作日内提交流程,归档后方可生效
C.针对个别外区无电脑者,须集中填写《加班申请》在一周内将扫描件发送考勤员,纸质档审批件需要在加班当月月底前邮寄至人力行政中心考勤员归档
D.如未按照以上规定提交《加班申请》则公司有权认定加班无效
A.只要在规定工时以外的工时就算加班
B.至少提前3天钉钉提交《加班\调休申请流程》流程,未经批准不按加班计算
C.未提前3天加申请的班流程,走钉钉 01-特殊流程申请(加班)
D.特殊流程均需通过总经理审批
A.园区会议需工作人员到场辅助
B.手里的工作没有完成,造成晚上无法按时离开公司
C.需要休假期间处理工作,且与部门主管提交加班申请,认定为加班行为的
D.事假、病假期间处理工作
A.外出申请后补也可以
B.休息日班次,应先提加班调整班次,再提外出申请
C.外出申请必须提前提交
D.提了外出流程,不用跟进流程是否通过,可以直接外出