题目内容
（请给出正确答案）
A.传统的部门结构可以使不同的职能并行进行，而不是顺序进行，从而大大节省了完成组织任务的时间
B.在应对不断变化的环境时，传统的部门要比团队更具弹性，反应速度也更快
C.当完成某项任务需要综合技能、判断力和经验才能时，团队明显增加个人劳动时间
D.团队不仅可以使组织提高效率，改进工作绩效，还可以提高工作的满意度
答案
D、团队不仅可以使组织提高效率，改进工作绩效，还可以提高工作的满意度
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A.与该团队成员进行私下讨论问题的根本原因
B.与所有团队成员启动一次讨论来解决这些问题
C.重新分配这名团队成员的任务
D.等待团队成员独立地识别和解决问题
A.分离制
B.完整制
C.分权制
D.集权制
A.请求高级管理层与该团队主管开会强调项目的目标和组织的目标
B.祝贺该团队主管获得晋升，然后强调其技能对项目成功的重要性
C.私下与该团队主管讨论其完成项目应用程序开发任务的计划
D.与该团队主管的职能经理开会，强调其应用程序开发任务的重要性
A.联系设计团队经理，要求根据最新情况重新考虑优先权清单
B.与设计师会面，分享当前状况，并制定完成任务的解决方案
C.与设计团队经理会面，告知他们目前的状况，并要求增加一名设计师
D.要求软件工程师在没有完成重要功能的情况下继续前进
A.要求采购部门提供一个不同的资源
B.根据资源的可用性来改变时间
C.要求发起人按原计划获得该资源
D.联系其他项目经理,要求获得该资源
