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[主观题]

解决直线与参谋间矛盾的主要方法有_______。A．取消参谋岗位B．双方共同组成团队C．强制参谋服务D．增

解决直线与参谋间矛盾的主要方法有_______。

A．取消参谋岗位

B．双方共同组成团队

C．强制参谋服务

D．增强直线的权力

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第1题

解决直线与参谋间冲突的主要方法是（）

A.赋予直线管理人员参谋职权

B.让直线人员更多地依靠参谋人员的知识

C.允许直线人员压制参谋人员

D.把直线与参谋的活动结合起来

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第2题

为了解决直线与参谋的矛盾，应当()。

为了解决直线与参谋的矛盾，应当（)。

A.明确职权关系

B.授予必要的职能权力

C.向参谋人员提供必要条件

D.将直线与参谋合二为一

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第3题

解决地球曲面与地图平面之间的矛盾，主要采用下列哪种方法（)。

A.地图投影

B.地图符号系统

C.制图综合

D.坐标转换

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第4题

组织设计的基本要素有：（)。

A.组织的专业化、劳动分工和部门化

B.职权与责任

C.直线与参谋

D.组织规模、管理层次和管理跨度

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第5题

下列哪项不是直线-参谋型组织结构的缺点（）

A.适应性较差

B.反应不灵敏

C.容易发生直线领导和职能部门之间的职权冲突

D.部门间沟通少，协调工作较多

E.过分强调专业化

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第6题

主播处理直播间纠纷的方式，具体包括()。

A.主播把纠纷交给第三方机构裁定

B.主播邀请第三方介入进行调解

C.主播与矛盾方协商解决

D.主播独自裁定出纠纷的结果

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第7题

社会工作者小郭在开展小组工作时，有几个组员闹起了矛盾，使得所有组员都不开心。针对这一情况，小郭的适当做法有（）。

A.增进组员对自我的理解

B.协助组员澄清冲突的本质

C.对组员间的矛盾不过问

D.用角色扮演呈现冲突

E.把问题交回给组员解决

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第8题

在企业中，财务主管与财会人员之间的职权关系是（）

A.直线职权关系

B.参谋职权关系

C.既是直线职权关系又是参谋职权关系

D.没有关系

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第9题

哈林顿·爱默森对科学管理的主要贡献是（)。

A.主张建立直线一参谋组织的组织形式

B.采用一种同效率联系起来的刺激工资制度

C.提出社会责任思想

D.提出了捉高效率的十二条管理原则

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第10题

在宏观经济行政管理活动中，主要解决的是宏观经济中的一个主要矛盾，即（）。

A.积累和消费的矛盾

B.经济总量平衡与不平衡的矛盾

C.地区经济发展不平衡的矛盾

D.城乡经济发展不平衡的矛盾

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第11题

解决党内矛盾和正确处理党内斗争的基本方法是A．从严治党B．走群众路线C．加强党内民主D．批评与自我

解决党内矛盾和正确处理党内斗争的基本方法是

A．从严治党

B．走群众路线

C．加强党内民主

D．批评与自我批评

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