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[主观题]
缔约过失责任是指合同当事人在（)过程中，因违反法律规定、违背诚实信用原则，致使合同未能成立，并给对方造成经济损失，应承担的损害赔偿责任。
A、订立合同
B、履行合同
C、合同变更
D、合同解除
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C.应当承担缔约过失责任
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A.假借订立合同，恶意进行磋商
B.不正当的使用在订立合同过程中知悉的商业秘密
C.故意隐瞒与订立合同有关的重要事实
D.提供与订立合同有关的虚假信息
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B.提供与订立合同有关的虚假信息
C.假借订立合同，恶意进行磋商
D.故意隐瞒与订立合同有关的重要事实
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A.假借订立合同，恶意进行磋商
B.故意隐瞒与订立合同有关的重要事实
C.提供虚假情况
D.不当地使用在订立合同过程中知悉的商业秘密
E.不及时签订合同
A.权利和义务
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劳动争议，也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”，劳动争议产生在生产劳动之中，通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中，因劳动（）发生分歧而起的争议。
A.权利和义务
B.工资和待遇
C.合同和保险
