本月网格经理的重点业务目标,以下描述正确的是()
A.新橙分期6户、新5G129及以上套餐10户、宽带20户、发展积分2000分
B.新老橙分期6户、新5G129及以上套餐10户、宽带20户、累计积分2000分
C.新老橙分期6户、新5G129及以上套餐10户、宽带10户、发展积分2000分
D.新老橙分期10户、新5G129及以上套餐6户、宽带20户、发展积分2000分
A、新橙分期6户、新5G129及以上套餐10户、宽带20户、发展积分2000分
A.新橙分期6户、新5G129及以上套餐10户、宽带20户、发展积分2000分
B.新老橙分期6户、新5G129及以上套餐10户、宽带20户、累计积分2000分
C.新老橙分期6户、新5G129及以上套餐10户、宽带10户、发展积分2000分
D.新老橙分期10户、新5G129及以上套餐6户、宽带20户、发展积分2000分
A、新橙分期6户、新5G129及以上套餐10户、宽带20户、发展积分2000分
A.0.5
B.0.4
C.0.3
D.0
A.综拓:进入寿险营业区,对寿险业务人员进行代发业务培训,宣导代发工资业务的优点,促动寿险业务人员推荐优质企业办理
B.柜员可通过客户贷款用途获取目标客户,捆绑营销代发业务
C.大堂经理可通过进入厅堂的客户在办理开卡等业务时,关注客户填写的所在单位、职位信息获取目标客户,将客户情况转介至市场经理做进一步营销挖掘
D.通过短信群发广泛宣传业务,让有需要的客户主动联系;市场经理外出展业,陌拜企业营销办理
A.渠道政策落地抽检结果及销售经理周培训考试成绩纳入到网格低销人员考核
B.渠道政策落地抽检结果及销售经理周培训考试成绩不计入网格销售经理考核
C.目标人员增量绩效低于旗县(市区)平均增量绩效50%且排名后20%的人员确定为低效人员
D.目标人员增量绩效低于旗县(市区)平均增量绩效50%且排名后10%的人员确定为低效人员
A.无需申请,可以直接使用
B.网格长报县分经理同意后,发起招待申请单,经审批同意,进行招待
C.报县分综合管理申请
D.报网格运营中心申请
A.精益生产只需要网格长工作经验来确定
B.网格经理对业务生产矩阵表的细化有优化建议权
C.网格工作多的忙不过来,没必要研究精益生产
D.网格长做好精益生产研究就可以
A.销售人员对于目标客户、行业等有清楚的认识,能够有效地接触客户,发掘销售机会
B.销售团队已经按照业务范围的具体情况进行了详细的规划(区域、行业、人员配置等),尽可能的接触到业务范围内的目标客户
C.没有什么规划,销售人员自己去寻找客户,挖掘销售机会
D.公司在区域划分的基础上,针对重点行业有专门的销售人员跟踪
E.老客户和重点客户由老销售和经验丰富的销售人员负责,其他的由销售人员自主开发
A.网格经理!姓名!所办理的业务
B.网格经理@姓名@所办理的业务
C.网格经理!区县!姓名!所办理的业务
D.区县!网格经理!姓名!所办理的业务