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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

麦格雷戈主张的人事管理理论是（）

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论

答案

B、Y理论

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第1题

麦格雷戈的人事管理理论主要表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以()为特征的Y理论。

A.注重发挥人的才干和热情

B.重视人的行为

C.尊重人格

D.酬金刺激

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第2题

麦格雷戈人事管理理论的思想基础是（)。

A.资源配置说

B.组织行为说

C.人力资源说

D.需要层次说

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第3题

麦格雷戈人事管理理论的思想基础是()。

A.组织行为说

B.需要层次说

C.人力资源说

D.资源配置说

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第4题

目标管理对人性认识的理论基础是（)。

A.麦格雷戈的“X理论”

B.麦格雷戈的“Z理论”

C.麦格雷戈的“Y理论”

D.“理性人”假设理论

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第5题

试述麦格雷戈的X理论——Y理论？

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第6题

麦格雷戈把传统的管理对人性的认识称为X理论（）

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第7题

X理论和Y理论是由（）最先提出来的

A.泰罗

B.法约尔

C.麦格雷戈

D.韦伯

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第8题

“X—Y”理论代表人物是（)。

A.麦格雷戈

B.赫兹伯格

C.梅奥

D.马斯洛

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第9题

“X”理论和“Y”理论是（）提出的。

A.威廉大内

B.麦格雷戈

C.利克特

D.布莱克莫顿

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第10题

被麦格雷戈称为“人员管理工作的新理论”的是（）

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论

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第11题

麦格雷戈提出的著名管理理论是（）

A.领导行为连续分布理论

B.不成熟——成熟理论

C.X理论与Y理论

D.Z理论

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