题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下属于400合规项考核黄线的有（）
A.暗示/建议/协助客户通过办理大额信用卡的方式获得购房资金
B.不提供金融服务仅能基于交易项下转介合作公司的金融产品
C.禁止暗示/建议/协助客户通过任何不当方式解决首付款不足的问题
答案
暗示建议协助客户通过办理大额信用卡的方式获得购房资金
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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（请给出正确答案）
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A.暗示/建议/协助客户通过办理大额信用卡的方式获得购房资金
B.不提供金融服务仅能基于交易项下转介合作公司的金融产品
C.禁止暗示/建议/协助客户通过任何不当方式解决首付款不足的问题
答案
暗示建议协助客户通过办理大额信用卡的方式获得购房资金
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A.点检合规，0.4%
B.POS合规率，0.4%
C.月度购买满意度，0.4%
D.月度购买净满意度，0.2%
E.品牌维护，1%
F.门店异常率，1%
A.红线
B.黄线
C.警告
D.合规
A.不合规，属于录入虚假房源-从未出售扣除信用分6分黄线，否
B.合规，联系不上业主直接核销房源，是
C.不合规，属于录入虚假房源-从未出售扣除信用分3分黄线，否
D.不合规，属于录入虚假房源-从未出售扣除信用分12分红线，否
A.合规，验真期间联系不上业主，直接核销房源
B.不合规，这种行为属于录入虚假房源-从未出售二类违规，扣除信用分6分黄线
A.未经安全质量培训、考试合格并取得授权上岗作业
B.偏离管理程序要求的决定（决策）没有合规的决策文件
C.越H点工作或离线放行H点
D.未按要求报告安全质量事件
A.根据《员工违规违纪行为亮牌问责处罚管理办法》，纪律处分处分期内不得评优、加薪，甚至可能降级、降薪
B.根据分行合规内控考核细则，团队累计违规积分影响经营团队KPI考核，进而影响年终奖系数
C.根据《五无达标单位考核评选办法》，团队累计违规积分可导致团队成员奖金扣罚，同时影响团队负责人考核排名
D.根据《零售条线内控合规考核细则》，处以书面批评至留行察看处罚，或违规积分的，可能导致诫勉谈话、分行零售内控会上检视及业务停牌
E.根据总行递延奖金评审规则，纪律处分不会影响员工的递延奖金
