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[多选题]

头雁计划有什么支持()

A.试用增员+快速转正+快速晋升

B.入司3个月内:达钻1次,下辖3人(下辖新人入司当月达成600C)奖励5000元

C.入司6个月内:下辖6人且晋升主管,奖励5000元

D.所增头雁入司6个月内晋升主管且入司第13个月仍为主管,奖励推荐人5000元

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ABCD

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第1题
五大功能组不包含什么()

A.销售支持

B.增员支持

C.培训育成

D.日常管理

E.绩效管理

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第2题
三星职场功能组安装运作中,应安装什么功能组()

A.增员支持、辅导训练、日常管理、绩效管理功能组

B.增员支持、辅导训练、日常管理、销售支持和绩效管理功能组

C.增员支持、辅导训练、日常管理、绩效管理功能岗

D.增员支持、辅导训练、日常管理、销售支持和绩效管理功能岗

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第3题
增员支持功能组创说会专员的职责包括()

A.制定面试行事历,安排面试官、确定场地、追踪参加人数

B.组织创说会,追踪参会、参训、追活动量

C.搭建增员渠道,增员主题活动,组织人员参与

D.协助组长落实活动计划的具体组织实施

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第4题
优粤计划可以给入司新人提供全方面的创业支持。请问优粤计划包含哪些内容()

A.绩优培养期

B.增员发展期

C.主管养成期

D.主管储备期

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第5题
由正式及以上层级业务员具名推荐的试用业务员,依其入司之日起多少个月内计提个人FYC×增员奖系数,发给推荐人增员奖金()

A.12

B.9

C.6

D.3

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第6题
领袖新星计划维持标准有()

A.1.当月增员1人并考勤达标

B.2.当月增员2人并考勤达标

C.3.本人FYC达成1800

D.4.本人FYC达成2500

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第7题
推荐人C在2019年8月达成钻石会员,在2019年8月新增试用收展员D,2019年8月推荐人达成钻石人力,推荐人按照()计提奖金;2019年9月推荐人未达成钻石人力,推荐人按照()系数计提奖金;10月推荐人再次达成钻石人力,推荐人10月按照()系数计提奖金

A.钻石会员增员奖系数C2,普通增员奖系数C3,钻石会员增员奖系数C2

B.钻石会员增员奖系数C2,钻石会员增员奖系数C2,钻石会员增员奖系数C2

C.普通增员奖系数C3,普通增员奖系,C3普通增员奖系数C3

D.普通增员奖系数C3,钻石会员增员奖系数C2,普通增员奖系数C3

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第8题
新版优才计划第三阶段标准是什么()

A.新人入司第三、四、五个月保证有一个月达到有效活动

B.新人入司第四、五个月保证有一个月达到有效活动

C.新人入司第三、四、五个月保证有一个月达到有效活动,且在第四、五月增员上岗有效1人

D.新人入司第三、四、五个月无需有效活动,但在第四、五月增员上岗有效1人

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第9题
小蓝二季度达成领show计划一档标准,成功晋升组经理,请问小蓝因增员产生的利益有()

A.晋升组经理领show计划3000元

B.晋升组经理基本法2000元

C.直接推荐新增人FYC的10%

D.鹤壁公司直接有效新增1人,2人,3人的方案

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第10题
增员支持功能组月增员率达到多少可以获得满分()

A.11%

B.10%

C.8%

D.12%

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第11题
增员支持功能组增员平台搭建不包括()

A.职场面试日

B.小创会

C.云创会

D.客户经营

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