头雁计划有什么支持()
A.试用增员+快速转正+快速晋升
B.入司3个月内:达钻1次,下辖3人(下辖新人入司当月达成600C)奖励5000元
C.入司6个月内:下辖6人且晋升主管,奖励5000元
D.所增头雁入司6个月内晋升主管且入司第13个月仍为主管,奖励推荐人5000元
ABCD
A.试用增员+快速转正+快速晋升
B.入司3个月内:达钻1次,下辖3人(下辖新人入司当月达成600C)奖励5000元
C.入司6个月内:下辖6人且晋升主管,奖励5000元
D.所增头雁入司6个月内晋升主管且入司第13个月仍为主管,奖励推荐人5000元
ABCD
A.增员支持、辅导训练、日常管理、绩效管理功能组
B.增员支持、辅导训练、日常管理、销售支持和绩效管理功能组
C.增员支持、辅导训练、日常管理、绩效管理功能岗
D.增员支持、辅导训练、日常管理、销售支持和绩效管理功能岗
A.制定面试行事历,安排面试官、确定场地、追踪参加人数
B.组织创说会,追踪参会、参训、追活动量
C.搭建增员渠道,增员主题活动,组织人员参与
D.协助组长落实活动计划的具体组织实施
A.钻石会员增员奖系数C2,普通增员奖系数C3,钻石会员增员奖系数C2
B.钻石会员增员奖系数C2,钻石会员增员奖系数C2,钻石会员增员奖系数C2
C.普通增员奖系数C3,普通增员奖系,C3普通增员奖系数C3
D.普通增员奖系数C3,钻石会员增员奖系数C2,普通增员奖系数C3
A.新人入司第三、四、五个月保证有一个月达到有效活动
B.新人入司第四、五个月保证有一个月达到有效活动
C.新人入司第三、四、五个月保证有一个月达到有效活动,且在第四、五月增员上岗有效1人
D.新人入司第三、四、五个月无需有效活动,但在第四、五月增员上岗有效1人
A.晋升组经理领show计划3000元
B.晋升组经理基本法2000元
C.直接推荐新增人FYC的10%
D.鹤壁公司直接有效新增1人,2人,3人的方案