关于员工在职不超过10年的请病假时长以下正确的是()
A.X<5,3个月
B.X<5,6个月
C.5≤X<10,6个月
D.5≤X<10,9个月
AC
A.X<5,3个月
B.X<5,6个月
C.5≤X<10,6个月
D.5≤X<10,9个月
AC
A.享受寒暑假,休假天数多于年休假天数的
B.累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的
C.累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的
D.累计工作满20年及以上的员工,请病假累计4个月以上的
A.员工在本单位连续工作不满一年
B.1年<累计工作年限<10年,请病假累计2个月及以上的
C.累计旷工达3天及以上的
D.当年请事假、病假、工伤假、和计划生育假四个假累计45天的
A.6个月,12个月
B.6个月,10个月
C.8个月,12个月
D.12个月,24个月
A.病假≤5天,岗位工资/(应出勤+不在职+在职期间法定节假日天数)*病假扣款天数*0.5
B.病假>5天,请假前5天与病假≤5天等同,超过5天时,按照事假扣款,在非工伤医疗工资中补5天后的非工伤医疗工资
C.整月病假=岗位工资*60%或当地最低工资*0.8,就高发放
D.病假不需要提交医院出具的加盖医院诊断(证明)章的病休证明、病历本复印件、药费单据(病历本复印件、药费单据提供一项即可)
A.累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的
B.累计工作满5年不满10年的员工,请病假累计3个月以上的
C.累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的
D.累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的
A.请事假累计20天以上的
B.累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计30天以上的
C.累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计90天以上的
D.累计工作满20年以上的员工,请病假累计120天以上的
E.当年有旷工记录的
A.请事假累计20天以上,且单位按照规定不扣工资的
B.工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的
C.工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的
D.工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的