题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
某服装工厂工人工资发放政策为：每月固定工资600元，每加工一件衣服支付10元。本月某工人共加工200件衣服，则该服装厂应支付多少工资（)。
A、3600元
B、2800元
C、2600元
D、4500元
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A.固定时段：设置券生效日期和失效日期
B.动态时段：设置领取后有效期天数
C.当日有效：券领取当天有效
D.长期有效：券长期有效，不过期
资料：某工厂某年10月份发生下列经济业务：
(1)本月生产领用材料情况如下：
(2)结算本月应付工资68000元，其中生产A产品生产工人工资30000元，生产B产品生产工人工资20000元，车间管理人员工资10000元，厂部管理人员工资8000元。
(3)按工资总额14%计提职工福利费。
(4)从银行存款提取现金68000元。
(5)用现金发放上月职工工资68000元。
(6)用银行存款支付厂部第四季度的报刊杂志费660元。
(7)分摊本月厂部应负担的报刊杂志费220元。
(8)预提车间机器设备的大修理费1200元。
(9)用银行存款支付本月水电费计5200元，其中各车间分配3700元，厂部分配1500元。
(10)按规定标准计提本月固定资产折旧费4830元，其中生产用固定资产折旧费为380元，厂部固定资产折旧费1030元。
(11)按生产工人工资的比例分摊并结转本月制造费用。
(12)本月投产A产品100件，全部完工;B产品300件，全部未完工。A产品已全部完工入库，结转完工产品成本。
要求：根据上述经济业务编制会计分录。
问题：
（1）徐经理对公司没有违反最低工资规定的表述是否正确？为什么？
（2）若公司的行为不符合法律规定，应承担哪些法律责任？
A.张小姐是时代瑞丽时装超市的售货员，上个月其收入跟超市保安一样
B.某酒店支付给女性职工的年工资报酬低于男性职工
C.中兴银行老员工李先生和刚参加工作的小闻都是分理处柜台的柜员，每月工资收 入相差 480 元
D.某工厂给从事高温工作的员工每月发放高温工作津贴 200 元
A.服装公司为扣缴义务人
B.何某应提供纳税人识别号
C.何某的身份证号码为纳税人识别号
D.税务机关给付扣缴义务人5%的手续费
A.新入职的后厨员工在定级时是定级为：一级厨工
B.每月10日发放上月工资，如有节假日则相应顺延
C.只有在外面没有住宿的人员才可申请员工宿舍
D.进入厨房必须配带厨工帽
A.某商店将外购水泥捐赠给灾区用于救灾
B.某工厂将委托加工收回的服装用于集体福利
C.某企业将自产的钢材用于对外投资
D.某企业为本企业员工无偿提供搬家服务
A.每月集供货款不低于10万
B.10≦X≦50,渠道费7%，零售价产品7%
C.≧100，渠道费补贴12%，零售价产品10%，股额20%
D.每1万股额为2200元现金分红
E.股额分季度进行发放
某工业企业工人工资分组资料如下表3-10所示：
表3-10
某工业企业工人工资分组情况表 | ||||
按年龄分组 | 工人数(人) | 工资总额(元) | ||
基期 | 报告期 | 基期 | 报告期 | |
30岁以下 | 100 | 180 | 45000 | 84600 |
30～45岁 | 300 | 400 | 165000 | 232000 |
45岁以上 | 100 | 120 | 70000 | 90000 |
要求：
