首页 > 公务员考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下员工失范行为管理原则不正确的是()

A.主动管理原则

B.保密管理原则

C.分级管理原则

D.及时处理原则

答案
收藏

保密管理原则

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“以下员工失范行为管理原则不正确的是()”相关的问题
第1题
高校师德师风建设要坚持权责对等、分级负责、层层落实、失责必问、问责必严的原则。对于相关单位和责任人不履行或不正确履行职责,以下()情形要根据职责权限和责任划分进行问责。

A.师德师风制度建设、日常教育监督、舆论宣传、预防工作不到位

B.师德失范问题排查发现不及时,对已发现的师德失范行为处置不力、方式不当

C.已作出的师德失范行为处理决定落实不到位,师德失范行为整改不彻底

D.多次出现师德失范问题或因师德失范行为引起不良社会影响

点击查看答案
第2题
以下属于客户服务十项禁止的是()

A.强制分流

B.违愿办理

C.无人值守

D.失范行为

E.违规销售

点击查看答案
第3题
以下不属于学术道德失范行为处罚措施的是()。

A.行政处分

B.不披露、私下审理

C.撤销项目

D.取消资格、学位、称号

点击查看答案
第4题
履职失范是指相关人员在业务营销、操作、管理及清收处置等过程中存在主观故意或道德风险等禁止性规定行为,一旦逾越和触犯禁止性规定红线必须严惩()
点击查看答案
第5题
根据《中小学教育惩戒规则(试行)》规定,学校、教师可以实施教育惩戒的学生不当行为有()

A.故意不完成教学任务要求或者不服从教育、管理的

B.扰乱课堂秩序、学校教育教学秩序的

C.吸烟、饮酒,或者言行失范违反学生守则的

D.实施有害自己或者他人身心健康的危险行为的

E.打骂同学、老师,欺凌同学或者侵害他人合法权益的

点击查看答案
第6题
()是一种极端的学术不端行为,指学术权力的行使者滥用学术权力的行为。A.学术失范B.学风不正C.学

()是一种极端的学术不端行为,指学术权力的行使者滥用学术权力的行为。

A.学术失范

B.学风不正

C.学术腐败

点击查看答案
第7题
员工行为排查应坚持以下原则()

A.依法合规、审慎实施

B.客观公正、实事求是

C.严格保密、尊重隐私

D.分级管理、逐级负责

E.快速反应、有效处置

点击查看答案
第8题
下列对原文论证的相关分析,不正确的一项是()

A.文章始终围绕着《论语》是一部能够超越时空,具有永恒价值的原典著作这一中心论点展开论述

B.文章分别从礼的适用主体的广泛性和礼的适用地域的广泛性两方面论述了礼的需要无处不在

C.文章在论述过程中引述了不少记录在《论语》中的孔子的原话,是为了增强论证的说服力

D.文章最后一段才亮出了作者本人的观点:人人行为举止分寸有度,社会就能和谐有序。如果人人不约束自己的行为规范,家庭无法实现和睦,社会也会失礼失范

点击查看答案
第9题
关于食品安全管理,以下员工行为管理不正确的是()

A.正确穿戴整洁,佩戴洁净帽子、手套、口罩和工作服(加工/试吃人员需佩戴口罩、手套、帽子)

B.不蓄留指甲、涂指甲油或戴项链/手表/手环/耳环/戒指等饰品

C.不裸手接触在处理即食食品

D.看见害虫停留在即食食品没有任何动作

点击查看答案
第10题
以下哪项说法是不正确的()

A.员工行为模型可以提供事前风险预测

B.运营操作风险矩阵包含运营业务处理流程和管理事项的风险点、控制措施和检查监督措施

C.过程监控可以在交易处理过程中进行人工干预

D.运营风险管控子项目的建设充分运用的大数据这一技术手段

点击查看答案
第11题
文化危机是指()的失效,即支配和左右人们行为的普遍的文化习惯开始失范,不再能够为人们提供安身立命意义上的()和根据。

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改