题目内容
（请给出正确答案）
A.人格测试通常采用自陈量表和投射法
B.心理测试是可信的，但不能全信，要靠实践经验（practical experience）
C.性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力
D.对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能
答案
C、性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“关于心理测试，下列表述不正确的是（）”相关的问题
A.有效的心理测验量表需包括：常模、信度及效度
B.儿童智能诊断性量表可以作病因诊断
C.心理测验的测试者要遵守保密原则
D.对儿童心理行为发育能力及性格特点的检测统称为心理测验
A、动机是行为的原因
B、动机是一种内在力量，一种迫切愿望
C、动机既有先天的基因本能，也有后天学来的心理动机
D、动机不存在先天的基因本能，只有后天学来的心理动机
A心理测评是对行为的测量
B心理测评是对多组行为样本的测量
C心理测评是对模拟行为的测量
D心理测评是一种标准化的测评
A.系列模拟情境下展示临床态度、知识、能力
B.模拟的多个临床场景(站点)
C.依次完成各站点规定的考核内容
D.唯一目的评估临床实践能力
E.在相对较短的时间内测试分析解决问题能力
A.遗忘进程先快后慢
B.与记忆材料的性质和长度有关
C.遗忘与个体的学习程度和学习方式有关
D.重复次数越多越不容易遗忘
E.遗忘的多少与个体的心理状态无关
A.荣格最先开展对个体毕生发展的研究
B.霍尔将儿童心理学的研究范围扩大到青春期
C.普莱尔出版《儿童心理》，创立科学的儿童心理学
D.皮亚杰以活动特点为标准将心理发展划分为四个阶段
A.预计未来现金流量包括与所得税相关的现金流量
B.预计未来现金流量应当以固定资产的当前状况为基础
C.预计未来现金流量不包括与筹资活动相关的现金流量
D.预计未来现金流量不包括与固定资产改良相关的现金流量
A.依据会计记录编制财务报表是被审计单位管理层的责任
B.注册会计师应当测试会计记录以获取审计证据
C.会计记录中含有的信息本身足以提供充分的审计证据作为对财务报表发表审计意见的基础
D.注册会计师还应当获取用作审计证据的其他信息
A.如果没有出现减值迹象，则企业不需对商誉进行减值测试
B.如果没有出现减值迹象，则企业不需对固定资产进行减值测试
C.如果没有出现减值迹象，则企业不需对尚未达到可使用状态的无形资产进行减值测试
D.对于使用寿命不确定的无形资产，企业至少应于每年年末进行减值测试
