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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

商业银行董事会和高级管理层应当充分了解理财产品销售可以存在的合规风险、操作风险、法律风险、声誉风险等,密切关注理财产品销售过程中各项风险管控措施的执行情况,确保理财产品销售的各项管理制度和风险控制体现()的原则

A.公平对待客户

B.充分了解客户

C.符合客户利益

D.为客户服务

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BC

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第1题
商业银行董事会和高级管理层应当充分了解理财业务及其所面临的各类风险,根据本行的()等因素,确定开展理财业务的总体战略和政策。

A.经营目标

B.投资管理能力

C.风险管理水平

D.信誉

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第2题
《商业银行内部控制评价试行办法》规定,监事会除负责监督董事会、高级管理层完善内部控制体系外、还负责()

A.监督董事会及董事、高级管理层及高级管理人员履行内部控制职责

B.要求董事、董事长及高级管理人员纠正其损害商业银行利益的行为并监督执行

C.制定内部控制政策,对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估

D.负责执行董事会决策

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第3题
《商业银行内部控制评价试行办法》规定,在内部控制方面,哪些是商业银行董事会的职责()。

A.董事会负责保证商业银行建立并实施充分而有效的内部控制体系

B.负责审批整体经营战略和重大政策并定期检查、评价执行情况

C.负责确保商业银行在法律和政策的框架内审慎经营,明确设定可接受的风险程度,确保高级管理层采取必要措施识别、计量、监测并控制风险

D.负责审批组织机构;负责保证高级管理层对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估

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第4题
根据《商业银行个人理财业务风险管理指引》,商业银行应定期对内部风险监控和审计程序的()进行审核和测试,商业银行内部监督部门应向董事会和高级管理层提供独立的综合理财业务风险管理评估报告。

A.有效性

B.独立性

C.存在必要性

D.充分性

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第5题
《商业银行压力测试指引》规定,压力测试能够帮助商业银行充分了解潜在风险因素与银行管理状况之间的关系,深入分析银行抵御风险的能力,形成供董事会和高级管理层讨论并决定实施的应对措施,预防极端事件可能对银行带来的冲击()
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第6题
商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与市场风险管理目标产生利益冲突。董事会和高级管理层
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第7题
商业银行的市场风险管理政策和程序及其重大修订应当由()批准。

A.董事会

B.高级管理层

C.监事会

D.股东大会

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第8题
《商业银行内部控制评价试行办法》规定,董事会除负责保证商业银行建立并实施充分而有效的内部控制
体系外,还负责()。

A.审批整体经营战略和重大政策并定期检查、评价执行情况

B.负责确保商业银行在法律和政策的框架内审慎经营,明确设定可接受的风险程度,确保高级管理层采取必要措施识别、计量、监测并控制风险

C.负责审批组织机构

D.负责保证高级管理层对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估

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第9题
商业银行高级管理层负责()

A.制定内部控制政策

B.对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估

C.负责执行董事会决策

D.负责建立识别、计量、监测并控制风险的程序和措施

E.负责建立和完善内部组织机构,保证内部控制的各项职责得到有效履行

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第10题
商业银行董事会应通过审批及检查()有关操作风险的职责、权限及报告制度,确保全行的操作风险管理决策体系的有效性,定期审阅()提交的操作风险报告,充分了解本行操作风险管理的总体情况。

A.高级管理层风险管理部门

B.高级管理层高级管理层

C.风险管理部门风险管理部门

D.风险管理部门高级管理层

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第11题
根据《商业银行流动性风险管理办法》规定,商业银行()应当承担流动性风险管理的最终责任。
根据《商业银行流动性风险管理办法》规定,商业银行()应当承担流动性风险管理的最终责任。

A、董事会

B、监事会

C、高级管理层

D、风险管理部门

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