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[单选题]

工会劳动法律监督,是指工会依法对用人单位遵守劳动法律、法规,保障职工合法权益情况进行的有组织的()

A.群众监督

B.党员监督

C.法律监督

D.个人监督

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A、群众监督

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第1题
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,用人单位对依法履行职责的工会劳动法律监督员进行打击报复的,由旗县级以上()责令改正。

A.人民政府人力资源和社会保障行政部门

B.地方工会

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第2题
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,用人单位应当在收到《工会劳动法律监督意见书》之日起()个工作日内,向发出意见书的工会作出书面答复,说明情况并提出整改措施。

A.十

B.十五

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第3题
《劳动法》规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位()。

A.遵守劳动法律、法规的状况进行监督

B.生产状况进行监督

C.财物状况进行监督

D.经营业务进行监督

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第4题
基层工会劳动法律监督委员会履行下列职责之一是组织开展劳动法律法规宣传,对所在单位遵守劳动法律法规情况进行()

A.管理

B.指导

C.监督

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第5题
依据《劳动合同法》的规定,()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立与履行劳动合同。

A.工会

B.用人单位

C.安全生产监督管理部门

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第6题
以下选项中不是法律规定的工会权利的是()。

A.企业单方解除职工劳动合同时,应当要事先将理由通知工会

B.用人单位解除劳动合同时,工会认为不适当的,有权提出意见

C.用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或要求纠正

D.工会应当要帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,维护劳动者的合法权益

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第7题
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立()维护劳动者合法权益

A.协调劳动关系三方机制

B.集体协商机制

C.联席会议制度

D.职工代表大会制度

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第8题
劳动法律关系的主体是指()。A.工会代表与用人单位B.工会与用人单位C.职工代表与用人单位D.劳动者

劳动法律关系的主体是指()。

A.工会代表与用人单位

B.工会与用人单位

C.职工代表与用人单位

D.劳动者与用人单位

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第9题
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立(),维护劳动者的合法权益。

A.协调劳动关系三方机制

B.集体协商机制

C.联席会议制度

D.职工代表大会制度

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第10题
用人单位违反《中华人民共和国工会法》,有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正()

A.阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的

B.无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位,进行打击报复的

C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的

D.工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的

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第11题
《山东省工会劳动法律监督条例》规定,人力资源社会保 障等有关部门对劳动法律、法规执行情况进行专项检查时,应当 邀请()参加

A.上级地方总工会

B.上一级地方总工会

C.同级地方总工会

D.下一级地方总工会 70

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