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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

区域里程碑在集团版里程碑计划审批后,由项目部进行编制,除()点外,其余节点原则上需前置集团里程碑节点1个月

A.规划方案确定

B.开工

C.展示区开放

D.土地获取

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BD

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第1题
在项目设计方案批复完成()天内,项目部应根据公司运营要求 及项目里程碑计划、集团标准工期,编制《工程进度计划》;并负责将此计划中的 主要工程节点要求在总包合同中进行约定

A.10

B.11

C.12

D.15

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第2题
项目工程部需要对工程进度做哪些管理动作()
A.编制《工程进度计划》并上报区域工程管理部审批B.编制《示范区专项计划》中的工程施工计划C.根据集团最新里程碑计划和合同要求审核《施工总承包进度计划》、《甲供材料及甲分 包进场计 划》、《专业分包进度计划》以及阶段性计划、月进度计划D.监控里程碑计划中 14 个工程相关的节点E.对进度计划落实情况进行跟踪,并在项目实际进度较计划发生偏差时,采取有效纠偏措施
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第3题
里程碑节点汇报最终由()负责审批

A.集团总经理

B.集团运营部经理

C.区域总经理

D.区域运营部经理

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第4题
某2019年新获取项目,项目展示区开放节点较里程碑计划延迟达20天,针对此情景,根据集团相关要求,以下说法正确的有()

A.由区域大运营组长牵头组织区域各方资源,确保延误节点尽快完成

B.展示区开放延迟除工程进度无法满足要求外,营销蓄客情况亦无法满足完美开放要求,项目应向集团申请调整项目展示区开放计划节点

C.展示区开放节点在本月节点考核计分中以0分计,若下月完成此节点,可在下月节点考核中获得此项加分

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第5题
以下关于计划调整说法正确的是()

A.每季度末召开一次全景计划调整专题会,会议集团同意的可进行调整

B.所有节点原则上不允许调整,如项目经营策略调整、工程不可抗力或集团停缓建要求原因等其他特殊情况采取一事一议进行调整

C.合同交付里程碑节点的调整,必须经过集团董事长批准后,才能进行流程调整

D.合同交付里程碑节点的调整,经过联席总裁批准后,就可进行流程调整

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第6题
以下关于计划考核规则说法错误的是()

A.上游节点延迟,强关联的下游节点如能按时完成,则对上游节点考核的同时,视情况对下游节点责任岗位部门奖励1000元/节点

B.对公司经营做出重大贡献(如供货、交付节点提前、重大风险解除等),视情况进行2000元~10000元奖励。(具体由区域运营及人力综合评定)

C.集团里程碑计划完成率在集团月度排名后3位,区域运营总负激励3000元

D.楼栋供货计划节点取自区域月度经营任务下达相关发文,视为全景计划一级节点(刚性)进行考核

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第7题
以下关于计划考核规则说法错误的是()
A.突破里程碑节点,城市总均处罚2000元/个B.刚性一级节点不允许主动调整,如因节点逾期风险被动调整并经区域同意,每调整一次负激励2000元C.突破合同交付时间节点,区域总处罚10000元/次、运营总处罚10000元/次、城市总处罚30000元/次,项目总监处罚20000元/次,季度绩效为C并降级、调岗或优化D.楼栋供货计划节点如突破集团楼栋计划里程碑节点,按照2000元/个追加负激励,由城市生产副总、项目总监各承担1/2E.计划节点反馈人按全景计划模板反馈要求及时反馈。如因反馈不及时或反馈成果不合规,一律视为实际计划节点未完成。如出现虚假反馈,对计划反馈责任人按照1000 元/次进行处罚F.刚性一级节点如有延迟,按照1000元/个进行基础负激励,延迟按照100元/天进行附加负激励,考核上限2000元
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第8题
关于收楼管理方案,根据大运营内控里程碑计划编排新项目物业节点任务计划,根据节点提报要求,首次收楼3个月前提交管理方案,方案中涉及收楼前系列需前置筹建收楼倒排计划和后期小区管理方案, 方案BIP流程呈报区域总裁终审()
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第9题
里程碑节点提前预警发出,如预计节点延误的,由()报送预计完成时间、延误原因、纠偏措施

A.城市公司负责人

B.项目总经理(负责人)

C.运营部负责人

D.集团战略运营部

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第10题
下列说法正确的是()
A.关键一级节点计划预警不晚于节点到期前30天,里程碑节点预警不晚于到期前60天B.项目公司根据推进情况填写《风险预警及应急预案表》(见附件5),反馈至区域级公司运营部;运营部组织区域公司内部研讨,由区域公司总经理签署风险处置意见,明确应对方案及责任人,运营部负责协调和督促落实C.若区域级公司内部无法协调或需总部职能部门支持,由区域运营部将风险预警单提交运营管理中心,运营管理中心负责协调和督促落实D.对于未按要求提出风险预警且预计逾期的节点,不得发起节点调整审批
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