根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是()。
A.以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历
B.以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官等合一
C.以人为对象进行分类,官职与级别相对分离
D.突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明
A.以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历
B.以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官等合一
C.以人为对象进行分类,官职与级别相对分离
D.突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明
A.以“人”为中心,分类简单,重视公务员的人品条件和学历、资历
B.以“事”为中心,分类详尽,重视职位工作和公务员个人的专长,官职与官等合一
C.以人为对象进行分类,官职与级别相对分离
D.突出对公务员的品级、官阶的区分,公务员队伍组织严密、等级分明
A.涉及国家秘密的职位
B.专业性较强的职位
C.辅助性职位
D.机关急需的职位
A.除公务员法列出的三类职位外还有检察官、法官等职位
B.我国公务员队伍中共有综合管理类、专业技术类、行政执法类三项职位
C.对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位
D.以后根据实践需要还将划分新的职位类别
A.未满国家规定的最低服务年限的
B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的
C.重要公务尚未处理完毕,且必须由本人继续处理的
D.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的
A.未满国家规定的最低服务年限的
B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的
C.重要公务尚未处理完毕,且必须由本人继续处理的
D.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的