题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
小李同学基础不怎么好，在工厂上班，但是日后想晋升为主管，哪个专业适合他呢（）
A.汉语言文学
B.英语
C.行政管理
D.会计
答案
行政管理
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A.上菜房一包滑牛肉出现过期的现象
B.一号桌菜架发现切好的柠檬出现发霉的现象
C.美甲台出现一瓶红糖磨砂膏出现过期的现象
D.小李的健康证已经过期两天但是还在上班
A.小王上班经常迟到，对于公司的处罚不能接受，于是通过论坛发贴方式发泄不满
B.面对已合作供应商无法满足新的采购需求时，小李应多方比价，不能私自指定供应商供货
C.春节，有礼品供应商向小孙发了微信拜年红包，即使金额再小，小孙也不可以收
D.去供应商工厂看订购礼品打样，即使交通不方便，小刘也不可以向供应商提出接送要求
A.归属动机
B.成就动机
C.学习动机
D.权力动机
A.合作比竞争更重要
B.同学问在学习上要互相帮助，没必要竞争
C.要敢于竞争，善于合作
D.只要和竞争对手合作就一定能成功
A.小张考试没有考好，他觉得自己真是太笨了
B.小张考试没有考好，他认为不是自己没有学好，而是老师出的题太偏了
C.小李小街丢了钱包，回来后很后悔自己的粗心大意，而他的同学小张安慰他说只是那个地方太乱了，本来小偷就很多
D.小李考试没有考好，小张认为一定是小李平时不努力，而实际上小李最近家里出了点事，对他的情绪有些影响
A.好的，我们这边可以使用花呗支付三期免息哦
B.不可以，您要不让朋友帮您支付一下呢
C.为什么要花呗分期，这点钱您都拿不出来吗
D.我这边给您下单，您分期支付后把截图发给我看一下
此时，恰逢想换换工作环境和希望接受挑战的小李前来应聘，人力资源部经理久闻小李大名，见机会难得，直接上报总裁。总裁求贤若渴，亲自上阵面试，经过交谈，发现小李确实是自己梦寐以求的物流管理人才，于是当场拍板，让小李次日上班，担任物流部经理。
人力资源部经理和总裁如释重负。但是，三个星期以后，两人却意外地收到小李的辞呈。经过多方面了解，人力资源部经理弄清了小李离职的原因：①思想活跃、喜欢创新和挑战的小李与保守稳重的直接上级——生产副总多次因意见不统一而发生；②小李在A公司物流部面对一群“素质不高”的同事，经常产生一种“曲高和寡”的孤独感；③小李无法适应一个各项制度不健全、管理流程混乱的企业，认为在这样的企业，自己的能力无从施展。
分析要求：
（1）小李的闪电离职令人深思，请具体分析A公司在招聘中存在什么样的问题。
（2）如何实现成功招聘？
