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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

张三是公司刚入职的新员工,分不清楚公司的企业价值观和使命是什么你能帮帮他吗以下关于企业使命的说法,正确的是()

A.做中国养老产业的第一品牌

B.重塑老年新价值,引领老年新生活

C.现代老年服务标准的制订者

D.树立孝德会员制社区典范,建立养老服务标准

答案
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B、重塑老年新价值,引领老年新生活

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第1题
张丽刚入职公司,此时她不需要做到的内容是()

A.了解运营制度和区域管理制度

B.了解并背诵小区业主档案

C.知道区歌、区口号、组内口号等

D.了解区域及店面的最高业绩、最多单数等各项记录

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第2题
章哲是飞腾通讯工程技术有限公司人力资源部的职员,最近刚刚被任命为负责招聘工作的主管。近期公
司根据业务的需要又要招聘一批新员工,明天就要由章哲负责组织面试。怎样才能够招到满意的员工并让新员工更快更好地融入企业、进入角色呢?章哲不禁想起了几年前自己刚入职时的情景。当时公司成立的时间还不长,人力资源管理的各个方面都还很不完善,自己入职的最初一段时间,既没有人对公司的全面情况给自己做一个详细的介绍,也没有人在工作方法上给予自己一定的指导,一切全靠自己去摸索、熟悉和适应,那可真是一段艰难的时光,章哲甚至产生过放弃的念头。一定不能让过去发生在自己身上的经历再重演了,章哲暗下决心。根据材料可知,当年差点造成章哲离职的原因是()。

A.工作富有挑战

B.发展机会渺茫

C.缺乏关系密切、给予指导和帮助的团队

D.培训课程太多

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第3题
以下哪些人员不能享受年休假()。

A.刚入职1个月的新员工

B.工作满1年的职工

C.工作未满10年,请病假累计2个月以上的职工

D.刚入职11个月的新员工

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第4题
新员工入职公司为其安排(也可由员工自行选择)入职导师,人资行政主管需根据入职导师反馈的新员工入职()内的情况填写至《入职导师反馈记录本》

A.10天

B.7天

C.5天

D.3天

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第5题
公司在新员工办理完入职手续后1个月内,将以书面形式与新员工订立《劳动合同》。新员工不愿与公司签订《劳动合同》的,公司有权拒绝录用并不予任何经济补偿()
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第6题
新员工入职只要完成公司安全培训就允许上岗作业()
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第7题
公司入职新员工,由于其不会写字,员工签名处入职引导人都可以代签()
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第8题
阿里巴巴新员工入职文化培训第一课,一般由创始人来讲解,新员工能最直接感受到公司渗透的文化是什么()
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第9题
新员工入职当天如果没有提供上家公司的退工单,可以延缓几天提供,先办理入职手续和签订劳动合同()
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第10题
国家电网有限公司教育培训项目综合定额标准:技能、服务类培训,以及公司统一组织的新员工入职培训:400元/人天。()
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第11题
根据福利制度规定新员工入职时享有公司指定的入职体检,费用待转正后报销,报销标准为()元人/月

A.300

B.400

C.200

D.500

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