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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

薪酬预算的流程是第一步是()。

A.确定薪酬战略

B.诊断薪酬问题

C.确定公司战略目标和经营计划

D.分析人员流动情况

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第1题
计划工作的第一步是()

A.估量机会

B.确定目标

C.确定前提

D.做好预算

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第2题
网络广告运作程序的第一步是()。

A.进行广告创意

B.确定广告预算

C.进行广告设计

D.明确广告目标

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第3题
以目标产量为起点的财务预算编制流程的第一步是()

A.预测成本

B.确定目标成本

C.预测产量

D.确定目标产量

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第4题
对于大企业来说,做适当的招聘规划是十分必要的。招聘规划的第一步应该是()。

A.确定招聘时间

B.确定招聘的人数和岗位

C.选择招聘的渠道

D.制定招聘预算

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第5题
马尔科夫分析方法的基本思想是()。

A.以5-10年为周期进行预算

B.确定出各类人员未来分布,作出人员供给预测

C.第一步是制作一个人员变动表

D.找出过去人事变动的规律,以此推测未来人事变动趋势

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第6题
薪酬管理是一个组织针对员工所提供的服务来确定他们应当得到的报酬()的一个过程。

A.总额

B.结构

C.形式

D.预算

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第7题
资产配置的流程顺序中,第一步是()。

A.明确投资目标和限制因素

B.明确资本市场的期望值

C.明确资产配置组合中包括哪几类资产

D.确定有效资产配置组合的边界

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第8题
G公司的高层管理人员根据企业当年绩效指标和下一年度预期目标,确定薪酬预算总额和年度加薪标准,再按照一定的比例把它分配给各个部门。G公司所采取的薪酬预算方法是()。

A.自上而下法

B.自下而上法

C.微观接近法

D.分配+汇总法

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第9题
关于人工成本预算编制方法,下列选项哪一项是错误的()

A.固定预算,按员工编制确定,每年重新核定一次

B.弹性预算,以上年工资基数为基础,一般采用与财务指标挂钩同向变化的方式

C.零基预算,指每年按员工预算编制和各岗位薪酬标准,重新核定一次薪酬

D.滚动预算,指工资总额数据与会计期脱离,根据实际发生额,同步调整

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第10题
关于金融资产终止确认的判断流程的第一步是()。

A.确走报告主体层面

B.确定对金融资产的整体或部分是否适用终止确认原则

C.是否保留了对被转移金融资产的控制

D.按照继续涉入的程度确认该金融资产

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第11题
下列选项中不是弹性预算的工作流程的是()。

A.确定弹性预算适用项目

B.民主投票征求意见

C.分析预算项目与业务量之间的数量依存关系,确定弹性定额

D.审定预算方案

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