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[主观题]
《中华人民共和国劳动法》于()第八届全国人民代表大会常务委员会,第八次会议审议通过。A.1992年5月
《中华人民共和国劳动法》于()第八届全国人民代表大会常务委员会,第八次会议审议通过。
A.1992年5月7日
B.1994年7月5日
C.1995年1月1日
D.1996年5月7日
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《中华人民共和国劳动法》于()第八届全国人民代表大会常务委员会,第八次会议审议通过。
A.1992年5月7日
B.1994年7月5日
C.1995年1月1日
D.1996年5月7日
《中华人民共和国劳动法》于()中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过。
A.1994年7月5日
B.1995年7月5日
C.1996年7月5日
D.1997年7月5日
A.1994年10月5日
B.1994年9月5日
C.1994年8月5日
D.1994年7月5日
A.1993
B.1994
C.1995
D.1996
A.1995年6月1日
B.1995年8月1日
C.1995年10月1日
D.1996年1月1日
A.1997年12月29日,二十六
B.1997年12月29日,二十九
C.1998年10月1日,二十六
D.1998年10月1日,二十九
A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息两日
B.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的150%的工资报酬
C.《中华人民共和国劳动法》于1995年实施
D.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人
E.五一国际劳动节是在1885年确定的