下列关于专业技术人员公平就业权的说法,正确的是()。
A.专业技术人员享有就业的权利和资格,但可因年龄与宗教信仰而受到限制
B. 专业技术人员晋升的机会应主要根据其学历来确定
C. 专业技术人员有权获得公平的工作条件,包括工时、休息时间、带薪休假、职业安全和卫生措施以及与就业有关的社会保障措施、福利设施与津贴等
D. 公平就业意味着要同等就业,即不论条件如何都同等对待
A.专业技术人员享有就业的权利和资格,但可因年龄与宗教信仰而受到限制
B. 专业技术人员晋升的机会应主要根据其学历来确定
C. 专业技术人员有权获得公平的工作条件,包括工时、休息时间、带薪休假、职业安全和卫生措施以及与就业有关的社会保障措施、福利设施与津贴等
D. 公平就业意味着要同等就业,即不论条件如何都同等对待
A.基金管理人管理层在职权范围内对公司经营活动进行独立、自主决策,不受他人干预
B.基金管理人管理层应当公平对待公司管理的不同基金财产和客户资产
C.基金管理人管理层不得越权干预投资、研究、交易等具体业务活动
D.在单一股东情况下,基金管理人管理层可以接受股东或实际控制人超越股东会、董事会的指示
A.改变了生产工具,提高生产效率,形成新的生产关系
B.降低交易成本,减低信息不对称,提高效率,竞争加剧
C.就业,资源分配更公平
D.智能数据时代,智能商业
A.国有企业专业技术人员人事档案
B.未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案
C.外国企业常驻代表机构的中方雇员的档案
D.自由职业或灵活就业人员的档案
《中央组织部人力资源社会保障部关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》规定中,县处级和高级职称指()。
A.正处级,正高级
B.正处级,正、副高级
C.正、副处级,正高级
D.正、副处级,正、副高级
A.平台经营者应当建立平台内交易规则、交易安全保障、消费者权益保护、不良信息处理等管理制度
B.消费者在平台内购买商品或者接受服务,发生消费纠纷或者其合法权益受到损害时,平台不承担调解责任
C.平台经营者应当采取必要手段保护注册商标专用权、企业名称权等权利
D.平台经营者应当审查、记录、保存在其平台上发布的商品和服务信息内容
E.平台经营者必须为交易当事人提供公平、公正的信用评价服务
A.心理咨询人员可以从事精神障碍的诊断、治疗
B.心理咨询人员是从事心理治疗工作的专业化人员
C.心理咨询人员为社会公众提供专业化的心理咨询服务
D.心理咨询人员是精神专科医院必须配备的卫生专业技术人员
A.角色定位:明确职业责任本位
B.自我调控:自选择能力、自组织能力、自控制能力
C.群体整合功能:对组织系统内的个体行为具有团队整合、提升社会公德水平
D.示范性:对社会职业道德整体甚至良好社会道德风尚的树立有引领性
A.彭某的生命健康受到了侵害
B.彭某可就假肢向李某主张精神损害赔偿
C.彭某的身体权遭到侵害
D.彭某可主张所有权遭到侵害
A.药品属于商品,遵循市场经济规律,可以随意买卖
B.药品的质量需要专业技术人员和认证的机构进行评价和鉴定
C.药品是可以防治疾病的特殊商品,没有任何毒副作用
D.立理管事药行进国各法,其主要目的是保证药品生产