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第3题
一名组经理的考核维持指标有（）
A.任组经理职级3个月及以上
B.个人最近3个月FYC达到2Q
C.直辖组有效人力达到3人
D.直辖组最近3个月累计FYC达到5Q
E.通过组经理综合测评和考试培训
第4题
高级组经理维持考核的条件（）
A.个人最近3个月累计FYC达到1Q
B.直辖组有效人力达到4人
C.直辖组最近3个月FYC达到8Q
D.直接培育组经理1人
E.个人最近1个月综合持续率达到80%
第5题
处经理维持考核条件是（）
A.个人最近3个月累计FYC达到1Q
B.直辖组有效人力4人
C.直辖处有效人力20人
D.直辖处3个月累计FYC达到50Q
E.个人最近3个月综合持续率达80%
F.管辖组经理至少3人，其中直接培育组经理至少2人
第6题
收展组经理按照（）维持考核， 达到维持条件的，予以维持
A.最近3个月个人FYC达到7.2M，新单件数达到3件
B.直辖组有效人力5人，直辖组最近3个月FYC16.8M
C.最近3个月直辖组保单综合续收率90%
D.通过主管综合测评和培训考试
第7题
营销系列组经理在基本法当中职级维持考核，个人FYC需达到（），直辖组有效人力达成（）人，综合持续率达到
A.2Q;3;80%
B.2Q;4;80%
C.2Q;3;85%
D.2Q;4;85%
第8题
收展高级组经理按照（）维持考核， 达到维持条件的，予以维持
A.最近3个月个人FYC达到7.2M，新单件数达到3件
B.直辖组有效人力5人，直辖组最近3个月FYC21.6M
C.最近3个月直辖组保单综合续收率90%
D.直接培育收展组1个
E.通过主管综合测评和培训考试
第9题
组经理职级维持的要求有哪些（）
A.最近3个月个人FYC达到7.2M，新单件数达到3件
B.考核期内直辖组有效人力5人，直辖组最近3个月FYC16.8M
C.最近3个月直辖组保单综合续收率达到90%
D.通过主管综合测评和培训考试
第10题
组经理考核，维持条件：1、个人最近3个月累计FYC达到2Q；2、直辖组（含主管本人，下同）有效人力达到3人；3、直辖组最近3个月累计FYC达到7Q（初次晋升的组经理，在晋升后的四个考核期内，直辖组最近3个月累计FYC须达到5Q）4、个人最近1个月综合持续率达到80%；5、通过组经理综合测评和培训考试（）
第11题
以下处经理维持考核条件正确的有（）
A.个人最近3个月累计FYC达到1Q
B.个人最近一个月综合持续率达到80%
C.直辖组最近3个月FYC达到10Q
D.直辖处有效人力达到20人
E.直辖处最近3个月FYC达到50Q
