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第5题
下列是对地铁安全资格的描述，您认为对的是哪一项?()
A.员工无须具备有关地铁资格，即可在营运铁路上执行特定职务
B.员工需要参加相关的地铁安全资格培训，并在考试中取得合格成绩，方可获取或保留相关资格
C.蓝证资格的持有人可进入车辆段的车务禁区，以及进入行车轨道和接收轨道;
D.轨道交通行业员工不需要持证上岗
第6题
润华公司是国内一家上市公司。润华公司对其下属的各个子公司实行全面预算管理，并通常采用增量预算的方式进行战略控制，子公司的预算需经过润华预算管理委员会批准后执行。2019年8月，润华公司投资了一个项目，并成立了新的子公司进行管理。2019年10月，润华公司启动2020年度预算编制工作。根据以上信息，符合该子公司编制预算使用方法的特征有（）。
A.预算编制工作量较少，相对容易操作
B.有利于避免因资金分配规则改变而导致的部门冲突
C.能够增强员工的成本效益意识
D.容易导致追求短期利益而忽视长期利益
第7题
关于锚栓到场抽检，下列说法错误的是（）
A.锚栓组件运送到现场后需要对组件进行抽样送检，送检单位需具备相应资质的第三方检测机构
B.锚栓检测合格后方可投入安装使用
C.现场抽检必须采用方法二进行样棒拉伸应力松弛试验
D.锚栓检测报告需作为竣工资料的重要部分进行存档
第8题
团队文化的关键是：一个好的团队，需要有自身良好团队文化，这个文化有利于形成鼓舞士气，引导员工积极向上，形成有爱的团队文化以及乐于为客户提供更优服务的氛围，员工入职后如能感受到这种文化氛围，那么热情服务的意识自然就会在其心中扎根萌芽（）
第9题
创建文明城市市民应具备哪些交通意识（）
A.车辆、行人各行其道、服从交警指挥、不乱穿马路、不闯红灯
B.不酒后驾车、机动车让行斑马线
C.自觉保持交通畅通、不人为造成交通堵塞
D.在交通站点遵守秩序、排队候车、依次上下车
第10题
（)是通过对各个业务节点业务数据的提取.分析及监控，让数据作为管理者决策.员工执行的有效依据，作为业务运营中的一个统一尺度和标准。
A.数据分析
B.市场调研
C.行业展会
D.工作报告
第11题
自入职之日起每满半年可享受（）天的带薪年假，每满一年可享受（）天的年假带薪年假。年假必须在具备休年假资格的（）内休完，过期未休的，视为员工自愿放弃。年假如需与春节、国庆节一起连休的，需部门经理同意方可执行
A.5，10，一年
B.5，5，一年
C.10，5，一年
D.10，10，一年
