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[主观题]

提出了理想的行政组织体系理论的组织管理之父是指()。

A、法约尔

B、韦伯

C、泰罗

D、梅奥

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第1题
韦伯在管理学上的主要贡献是提出了()

A.经济人观点

B.人际关系学说

C.理想的行政组织体系理论

D.X、Y理论

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第2题
韦伯对管理理论的贡献主要是提出了理想的行政组织体系,这一理论主要反映在他的代表作《社会组织与经济组织理论》。因此被称为“组织理论之父”。()
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第3题
古典组织管理理论大师韦伯的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系的理论”,集中表现在其著作()。A.

古典组织管理理论大师韦伯的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系的理论”,集中表现在其著作()。

A.《社会组织与经济组织理论》

B.《新教理论与资本主义精神》

C.《一般经济史》

D.《社会学论文集》

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第4题
()的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系”理论。

A.巴纳德

B.泰罗

C.甘特

D.韦伯

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第5题
梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想,创立了()。

A.科学管理理论

B.人际关系理论

C.一般管理理论

D.行政组织理论

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第6题

麦格雷戈在《管理评论》杂志发表了()论文,其中提出了著名的“Y理论”。

A.《领导和激励》

B.《组织与行政的新观点》

C.《企业的人性方面》

D.《职业的经理》

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第7题
德国社会学家马克思·韦伯在本世纪早期提出了理想的组织模式,即:所谓的“理想行政组织”。韦伯主要依据()来描述他的理想的组织模式。
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第8题
韦伯的行政组织理论认为只有理性合法的权力才是构成理想的行政组织体系的基础。()
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第9题
理想的行政组织体系理论,是由马克斯·韦伯提出来的。其中"理想的"是指现代社会()组织形式。

A.最有效和合理的

B. 最符合需要的

C. 最经济和合理的

D. 最先进科学的

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第10题
制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或者“理想的行政组织体系”。()
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第11题
梅奥的人际关系理论着重研究A.生产中工人的劳动效率B.管理过程和管理组织C.理想的行政组织D.生产

梅奥的人际关系理论着重研究

A.生产中工人的劳动效率

B.管理过程和管理组织

C.理想的行政组织

D.生产中工人的工作士气

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