题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
面对候选人的拒绝，以下做法正确的是（）
A.候选人对客户抱有偏见，不值得继续维护
B.候选人对猎头介绍的当前职位明确表示不感兴趣，且劝说无果后，可以放弃
C.即使遭到候选人的强硬拒绝，也应该尝试继续和人选沟通，以便后期合作
D.候选人对职位不感兴趣，猎头可以通过三板斧的方式尝试争取
答案
CD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.候选人对客户抱有偏见，不值得继续维护
B.候选人对猎头介绍的当前职位明确表示不感兴趣，且劝说无果后，可以放弃
C.即使遭到候选人的强硬拒绝，也应该尝试继续和人选沟通，以便后期合作
D.候选人对职位不感兴趣，猎头可以通过三板斧的方式尝试争取
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CD
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A.先问清原因，并认真倾听
B.对候选人的顾虑表示理解
C.通过澄清候选人对客户/职位的误解，或者介绍职位卖点的方法继续吸引候选人的兴趣
D.候选人自视过高，可以直接放弃
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
A.用简短的话把面试者的回答记录下来
B.在面试过程中不断称赞候选人
C.在面试者回答不充分的时候做短暂的停顿
D.较长的时间用来吸引面试者
A.S代表Situation，行为事件发生时的背景及情况
B.T代表Text，测试候选人的应变能力
C.代表Action，当时的想法及做法
D.R代表Result，行为事件的结果及影响
A.大胆拒绝，当面嘲笑
B.慎重对待，理智处理
C.互相欣赏，情投意合
D.学会选择，主动接纳
A.荣辱观的培养，要从小事做起，从我做起，从身边做起
B.林木对涵养水分、调节气候、防止水土流失具有不可替代的作用
C.我国森林资源匮乏，把一片树木用来做一次性筷子，是莫大的浪费
D.森林资源不是只保不用，适量采伐，合理使用，会促进经济发展和林区保护
