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[多选题]

下列关于签证申请工作,说法错误的是()

A.留学签证通过前,申请人可暂时凭院校录取书通过美国海关

B.签证材料准备好,且签证面试培训结束后,才能进行签证面试工作

C.签证面试当天即可知道签证申请结果

D.签证面试通过后一周左右,申请人将会收到签证原件

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留学签证通过前申请人可暂时凭院校录取书通过美国海关

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第1题
关于外国人来华工作的说法,错误的是()。

A.省级人民政府的外国人工作管理部门可以授予外国人工作许可

B.经政府认定的外国高层次人才可以申请Z字签证

C.外国人在中国境内工作应当取得工作许可和工作类居留证件

D.外国高端人才申请工作许可没有年龄、学历限制

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第2题
(工程/成本)关于签证资料,以下说法正确的是()

A.(1)有最终签证审批表即可

B.(2)签证申请无需注明发生原因及第三方扣款情况

C.(3)现场签证审批单、工作联系单、签证联系单及现场签证审批单等事前事中事后审批组成完整签证资料

D.(4)现场签证确认审批单只有最终审定金额即可,无需附审定的结算书

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第3题
外国人申办签证应当提交申请事由相关材料,下列说法正确的是()
A.申请D字签证,应当提交公安部签发的外国人永久居留身份确认表B.申请F字签证,应当提交中国境内的邀请方出具的邀请函件C.申请M字签证,应当按照要求提交中国境内商业贸易合作方出具的邀请函件D.申请Z字签证,应当按照规定提交工作许可等证明材料E.知识要点:申请D字签证,应当提交公安部签发的外国人永久居留身份确认表。申请F字签证,应当提交中国境内的邀请方出具的邀请函件。申请M字签证,应当按照要求提交中国境内商业贸易合作方出具的邀请函件。申请Z字签证,应当按照规定提交工作许可等证明材料F.——《外国人入境出境管理条例》第7条
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第4题
关于肺结核检查,以下哪种说法是不正确的()

A.申请赴英期限不超过6个月,不需要做肺结核检查

B.学生曾在英国就读三年本科,于一年前回国,现在申请英国硕士课程的签证,不需要再做肺结核检查

C.肺结核检查有效期是3个月

D.在中国申请T4学生签证,均需要做肺结核检查

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第5题
施工单位提出的签证申请应包括主要工作内容,可不包括预计发生金额。()
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第6题
下列关于工程付款的事情,说法正确的是()

A.Ⅰ、Ⅱ类工程进度款付款至 40%、85%时,报集团运营中心核查形象进度及集团成本管理部备案备查

B.若项目申请提高支付比例但支付比例不超累计已完产值的90%且不超合同额的 90%,申请流程由区域总终审

C.工程进度款付款金额超结算金额且无法扣回的,超付金额从相应责任人对应项目的成就共享中扣除

D.若因特殊原因超现场形象进度或合同约定请款但未如实申报并经授权审批,一经发现核实,相关责任人予以免职

E.签证设计变更结算时,已上线且经有效审批签证变更方可计取。施工单位逾期上线每延迟 1 天,按该项签证变更结算造价的 1%承担违约金,扣完为止

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第7题
根据《政府信息公开条例》关于申请收费的有关规定,下列说法错误的是:()。

A、行政机关依申请提供政府信息,一律不收取费用

B、行政机关依申请提供政府信息,一般不收取费用

C、申请人申请公开政府信息的数量、频次明显超过合理范围的,行政机关可以收取信息处理费

D、行政机关收取信息处理费的具体办法由国务院价格主管部门会同国务院财政部门、全国政府信息公开工作主管部门制定

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第8题
下列关于实名制开户证件审核的说法错误的是()。

A.军人证件包括军官证、警官证和士兵证等证件。

B.我国的签证主要有外交、礼遇、公务、普通四种类型。

C.可以使用护照作为个人实名身份证件开立个人账户的是外国公民和居住在境内或境外的中国籍华侨。

D.可以使用军人证件作为个人实名身份证件开立个人账户的是中国人民解放军军人。

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第9题
关于工牌,下列说法错误的是()

A.新员工入职后需第一时间找主管或人事领取临时工牌,并在提交转正申请时附上本人照片作为制作工牌使用

B.员工离职时可以将工牌带走私藏,留作纪念

C.在公司范围内(包括员工食堂)、工作区域内必须佩戴工牌,无论是否上班或休息

D.员工若遗失工牌、损坏必须立即报告,并重新通过钉钉《工牌制作申请》申请办理,使用未满1年的收纠偏爱心50点一次作为成本

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第10题
关于作业票延期,下列说法错误的是()。

A.作业票延期时若有新的安全要求(如夜间工作的照明)也应在申请上注明

B.作业票延期时若作业条件未发生变化、作业地点、人员、内容不变且检测合格,由工艺工程师签批延期申请单

C.在规定的延期时段内没有完成作业,可办理延期作业申请单后继续作业

D.作业票申请延期,申请人、属地当班班长应重新核查工作区域

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第11题
关于用人单位职业健康监护档案下列说法错误的是()
关于用人单位职业健康监护档案下列说法错误的是()

A.职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时,用人单位必须如实提供

B.劳动者离开用人单位时,无权索取本人职业健康监护档案复印件

C.劳动者在申请职业病诊断、鉴定时,用人单位可以不提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料

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