员工出行及上岗前哪项做法是正确的()
A.在家测量体温正常后出门,即时佩戴一次性外科口罩
B.在家测量体温为37.5℃,需佩戴一次性外科口出门
C.在家测量体温正常后出门,无需佩戴一次性外科口罩
D.在家出门前无需测量体温,佩戴一次性外科口罩即可
A、在家测量体温正常后出门,即时佩戴一次性外科口罩
A.在家测量体温正常后出门,即时佩戴一次性外科口罩
B.在家测量体温为37.5℃,需佩戴一次性外科口出门
C.在家测量体温正常后出门,无需佩戴一次性外科口罩
D.在家出门前无需测量体温,佩戴一次性外科口罩即可
A、在家测量体温正常后出门,即时佩戴一次性外科口罩
A.员工必须具有保密意识,必须做到不该问的绝对不问,不该说的绝对不说,不该看的绝对不看
B.未经领导批准,不准开展本岗位外的业务活动,但可以串岗
C.严禁在公共场合、公用电话、传真上交谈、传递保密事项
D.4.不准在私人交往和生活中泄露来京出行人员重要信息
A.员工考勤暂停使用指纹打卡机,改用其他方式考勤
B.员工在岗位消毒作业期间可依据具体情况佩戴口罩、防护手套、防护服、护目镜等防护措施
C.疫情值班期间可以扎堆聊天
D.员工上岗前及工作期间全程正确佩戴口罩
A.班组岗前培训内容包括岗位之间的衔接配合的安全事项
B.配备的安全管理人员中注册安全工程师的比例为百分之十
C.对新招录的设备维护人员进行了24学时的岗前安全培训
D.矿级岗前培训内容未涉及从业人员安全生产权利和义务
E.公司总经理组织制定新进员工的安全教育和培训计划
A.员工刚入职,未进行上岗前体检合格的,安排到职业危害岗位
B.员工的体检周期到,未进行在岗期体检合格的
C.员工离岗或离职未进行离岗时体检合格,主管同意员工离岗或离职
D.员工体检结果为职业禁忌症,调岗后又被主管安排到危害岗位
A.离岗前必须报告给班长(严禁私自离岗)
B.在变化点表上进行记录末台车号,并重新回岗位后进行品质确认
C.再次装配时一定要对前一台车进行品质确认,及首台车号记录
D.离岗前不需要报告给班长
E.离岗时不需要完成本台车的装配
();()、代培、变换工种、复工及计划外等员工上岗前,必须进行“三级安全教育”,凡未经三级安全教育,处罚有关部门及人员30—50元。造成伤亡事故,按本条例第1条款从重追究有关部门领导及人员责任。
A.新招聘员工在签订劳动合同前,应进行岗前健康体检,对需接触职业病危害作业及特殊作业人员应进行职业健康体检
B.在职员工岗位发生变化,接触职业病危害因素发生变化时,应进行上岗前检查
C.体检项目应依据岗位及接触危害因素确定
D.不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业
A.认真接受用人单位的职业卫生培训,努力学习和掌握必要的职业卫生知识
B.遵守职业卫生法规、制度、操作规程等
C.正确使用与维护职业病危害防护设备及个人防护用品
D.及时报告事故隐患
E.积极配合上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查;如实提供职业病诊断、鉴定所需的有关资料等
A.上岗前
B.现场工位布置变化时
C.能量控制流程发生任何变化时
D.班组长变更时