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[单选题]

员工出行及上岗前哪项做法是正确的()

A.在家测量体温正常后出门,即时佩戴一次性外科口罩

B.在家测量体温为37.5℃,需佩戴一次性外科口出门

C.在家测量体温正常后出门,无需佩戴一次性外科口罩

D.在家出门前无需测量体温,佩戴一次性外科口罩即可

答案
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A、在家测量体温正常后出门,即时佩戴一次性外科口罩

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第1题
关于保密制度的执行以下做法正确的是()

A.员工必须具有保密意识,必须做到不该问的绝对不问,不该说的绝对不说,不该看的绝对不看

B.未经领导批准,不准开展本岗位外的业务活动,但可以串岗

C.严禁在公共场合、公用电话、传真上交谈、传递保密事项

D.4.不准在私人交往和生活中泄露来京出行人员重要信息

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第2题
下列员工安全防护说法错误的是()

A.员工考勤暂停使用指纹打卡机,改用其他方式考勤

B.员工在岗位消毒作业期间可依据具体情况佩戴口罩、防护手套、防护服、护目镜等防护措施

C.疫情值班期间可以扎堆聊天

D.员工上岗前及工作期间全程正确佩戴口罩

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第3题
某矿业有限公司现有从业人员500人,为提高公司的智能化水平。对一号煤矿进行智能化改造,招录设备维护人员,并配备注册安全工程师,根据《安全生产法》及相关规定,关于该公司保障安全生产条件的做法,正确的有()。

A.班组岗前培训内容包括岗位之间的衔接配合的安全事项

B.配备的安全管理人员中注册安全工程师的比例为百分之十

C.对新招录的设备维护人员进行了24学时的岗前安全培训

D.矿级岗前培训内容未涉及从业人员安全生产权利和义务

E.公司总经理组织制定新进员工的安全教育和培训计划

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第4题
从事职业病危害岗位的员工,如下哪种做法违反职业健康体检监护()

A.员工刚入职,未进行上岗前体检合格的,安排到职业危害岗位

B.员工的体检周期到,未进行在岗期体检合格的

C.员工离岗或离职未进行离岗时体检合格,主管同意员工离岗或离职

D.员工体检结果为职业禁忌症,调岗后又被主管安排到危害岗位

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第5题
包洽厂现场安全考核细则及安全隐患自查激励制度汇编中新员工上岗前没有进行车间级、班组级安全教育可以上岗()
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第6题
作为员工,当要离岗时,处理正确的有那些()

A.离岗前必须报告给班长(严禁私自离岗)

B.在变化点表上进行记录末台车号,并重新回岗位后进行品质确认

C.再次装配时一定要对前一台车进行品质确认,及首台车号记录

D.离岗前不需要报告给班长

E.离岗时不需要完成本台车的装配

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第7题
();()、代培、变换工种、复工及计划外等员工上岗前,必须进行“三级安全教育”,凡未经三级安全教育,

();()、代培、变换工种、复工及计划外等员工上岗前,必须进行“三级安全教育”,凡未经三级安全教育,处罚有关部门及人员30—50元。造成伤亡事故,按本条例第1条款从重追究有关部门领导及人员责任。

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第8题
上岗前职业健康检查包含以下哪些项()。

A.新招聘员工在签订劳动合同前,应进行岗前健康体检,对需接触职业病危害作业及特殊作业人员应进行职业健康体检

B.在职员工岗位发生变化,接触职业病危害因素发生变化时,应进行上岗前检查

C.体检项目应依据岗位及接触危害因素确定

D.不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业

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第9题
为了保护自身健康,员工在职业病防治中,应当履行哪些义务()

A.认真接受用人单位的职业卫生培训,努力学习和掌握必要的职业卫生知识

B.遵守职业卫生法规、制度、操作规程等

C.正确使用与维护职业病危害防护设备及个人防护用品

D.及时报告事故隐患

E.积极配合上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查;如实提供职业病诊断、鉴定所需的有关资料等

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第10题
对涉及实施锁定作业的员工及相关方作业人员,()须在现场进行能量锁定流程理解验证,确保其已正确理解能量锁定流程

A.上岗前

B.现场工位布置变化时

C.能量控制流程发生任何变化时

D.班组长变更时

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第11题
公司对新入场员工、转岗员工进行上岗前的职业健康检查。()
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