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更多“用酷大师建的门窗模型，可以替换户型结构门窗（）”相关的问题
第3题
从下列表述中选出正确的说法（）。
A.未增塑聚氮乙烯（PVC-U）塑料窗：由未增塑聚氯乙烯（PVC-U）型材按规定要求使用增强型钢制作的窗
B.铝合金门窗：采用铝合金建筑型材制作框、扇杆件结构的门、窗的总称
C.钢塑共挤门窗：由钢塑共挤微发泡型材按规定要求制作的门窗
D.钢窗：用钢质型材、板材（或以钢质型材、板材为主）制作框、扇结构的窗
E.木窗：指用木材或木质人造板为主要材料制作窗框、窗扇的窗
第4题
若李璐的此套住宅有租客居住，且不配合评估公司拍照，下列说法错误的是哪几项（）
A.可以拍同小区的不同户型住宅的照片替换
B.可以拍同户型的住宅的照片替换
C.可以使用此住宅在新房发售时的样板房照片替换
D.可以和租客进行沟通，但必须使用此套住宅的照片
第6题
根据《建筑工程设计信息模型交付标准》，关于LOD200建模要求，下列说法错误的是（）。
A.门窗可使用精细度较高的模型
B.如无特定需求，窗可以幕墙系统替代，但应在“类型”属性中注明“窗”
C.非承重柱子应归类于“建筑柱”，承重柱子应归类于“结构柱”，应该“类型”属性中注明
D.非承重柱子和承重柱应归类于“建筑柱”
第9题
《关于深化我省房屋建筑和市政基础设施工程招标投标改革的意见》(苏建规字〔2020〕6号)规定，对于房屋建筑工程设计招标项目，建筑工程设计方案评标时，()专家不得少于技术和经济方面专家总数的三分之二。
A.结构专业
B.建筑专业
C.设计大师
D.设计
第10题
下面有关人力资源供给预测方法的描述,错误的是（）
A.人力资源水池模型是在预测企业内部人员流动的基础上来预测人力资源的内部供给
B.通过技能清单,可以得到由岗位空缺表示的人员需求量,也可得到由在职者年龄和晋升可能性导致产生的岗位空缺
C.技能清单是服务于晋升人选的确定、管理人员接替计划、对特殊项目的工作分配、工作调动、培训、工资奖励计划、职业生涯规划和组织结构分析
D.替换单法侧重内部员工的晋升,可以起到鼓舞员工士气,激励员工的目的
第11题
酷家乐目前具有全国最全的结构化户型图库，覆盖2010年以后全国80%以上楼盘户型图，除了搜索户型库以外，还有哪些新建户型方式（）
A.网站下载
B.导入临摹图
C.导入CAD
D.自由绘制
