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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于计划完成率考核指标计算表述正确的有()

A.批次计划完成率=(∑批次各节点实际得分×里程碑计划调整系数/ ∑批次各节点标准分值)

B.区域月度计划完成率上限为100%

C.区域计划完成率=(∑区域各批次计划完成率×该批次对应建筑面积 )/ ∑区域各批次对应建筑面积

D.若存在合同交楼逾期情况以及瞒报、虚假上报、形式主义的行为,项目月度考核成绩不合格处理。考核处罚的解除:在该考核节点完成的次月解除处罚

E.项目计划完成率=(∑项目各批次计划完成率×该批次对应建筑面积 )/ ∑项目各批次对应建筑面积

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ABCE

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第1题
以下关于月销售计划达成率(月度销售计划完成率=实销量/月度销售计划量)考核条款,说法正确的有()

A.计划+预算达成率≥85%,每提升1%正激励100元

B.计划+预算达成率≥90%,正激励150元/百分比

C.计划+预算达成率≤85%,负激励100元/百分比

D.半年度预算目标达成≥100%,返还半年度考核款80%;年度预算目标达成≥100%,返还剩余考核款100%

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第2题
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第3题
华北区域全面落实“项目总责任制”,全面实施项目负责人考核激励。针对项目进度计划节点目标完成率进行相应指标考核。对当月考核节点完成率、当月供货完成率达到__的项目,在区域内予以通报表彰()

A.80%以上

B.90%以上

C.100%以上

D.110%以上

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第4题
关于业绩责任额的说法,正确的是()

A.高级部经理的业绩责任额考核的是所有所辖团队

B.高级部经理的业绩责任额考核的是直辖部团队

C.业绩责任额完成率不足30%,无法获得职务津贴

D.业绩责任额是季度考核指标

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第5题
下列关于店长的个人考核系数说法正确的是()

A.二、三人店经理(含代店封顶为1.0),四人店封顶为0.8

B.五、六人店经理封顶0.6,七人及以上店经理(含代店)封顶为0.5

C.店长个人A类完成率如果不完成时,则个人考核系数要再乘以个人A类指标完成率

D.店长的个人考核系数跟店员的考核系数评定是一致的

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第6题
主管行长考核中,打通“新增信用卡激活客户”(分行渠道)与“国寿渠道新增信用卡激活客户”(保银渠道)两大渠道超出计划值1.2倍封顶后的客户数,即在统计指标计分时,对于上述任一渠道计划完成率超过120%以上的部分弥补另一渠道缺口()
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第7题
某项目3月份计划收款30万,付款10万,4月份根据实际支出情况,该项目实际收款28万,付款12万。对此项目进行资金计划考核时下列指标计算正确的有()

A.资金计划偏差率(收入)-6.67%

B.资金计划偏差率(支出)20%

C.资金计划偏差率差异(收入)-3.33%

D.资金计划偏差率差异(支出)10%

E.该项目3月份资金计划考核综合得分为扣5分

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第8题
下列关于销售额按产品来进行分解的表述,正确的是:()。

A.企业要进行产品的关联考核

B.对产品进行细分,而且直接跟考核挂在一起,是因为公司有产品策略的要求

C.关联考核是指销售人员不光要对某产品的指标负责,还要对其他的指标负责任

D.以上都正确

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第9题
关于集团下发的《2020年下半年拓展政策》中对门店考核办法的表述正确的是()

A.第一个考核周期完成当期签约销售额60%及以上,不处罚

B.第一个考核周期完成率在60%以下的,不发放第二次奖励,且以签约销售额的60%为标准,按差额1.5%处罚

C.第一个考核周期完成90%以上,除按标准发放奖励外,退还30%当年管理费

D.销售额以财务认定为准

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第10题
特斯拉考核指标(KPI)内容有()

A.安装完成率

B.客户满意度

C.安装完成速度

D.安装报价

E.安装服务覆盖区域

F.特斯拉评价

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第11题
项目绩效考核指标中占比≥15%的有()

A.销售任务

B.回笼任务

C.签约毛利率

D.计划完成率

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