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第1题
在经济全球化加快发展的今天，国家间的一些矛盾和冲突往往通过谈判等形式，以达成“双赢”或“多赢”的协议而告终，它对当事国经济和政治发展产生了积极的影响。这在辩证法上的启示是（）
A.矛盾的双方在相互斗争中获得发展
B.矛盾一方的发展以另一方的某种发展为条件
C.矛盾的一方克服另一方而使自身获得发展
D.矛盾双方既对立又统一，由此推动事物的发展
第4题
关于培训的终极目标，回答最理想的是（）
A.跟进公司的战略，为公司的未来发展做准备
B.从组织的业务调整考虑，更好地实现组织的业绩
C.通过员工能力的提升带来绩效的提升
D.实现员工个人发展与组织发展的双赢及个人发展与组织永续的和谐统一
第9题
1993年美国学者迈克尔·哈默和詹姆斯·钱皮明确提出了企业再造的战略理论，以下属于其主要观点的是（)。
A.知识是企业的经营资源
B.“双赢”、“多赢”将成为21世纪的主要竞争模式
C.核心能力是一个组织内部一系列互补的技能和知识的结合
D.企业对生产流程进行根本改造
第11题
你认为采购谈判（）
A.是一种意志的较量，谈判对方一定有输有赢
B.是一种立场的坚持，谁坚持到底，谁就获利多
C.是一种得妥协的过程，双方各让一步一定会海阔天空
D.双方的关系重于利益，只要双方关系友好必然带来理想的谈判结果
E.是双方妥协和利益得到实现的过程，以客观标准达成协议可得到双赢结果
