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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

快速建立自我价值的方法()

A.接受自己、肯定自己

B.有所不为、有所必为

C.坚持灵活、灵活坚持

D.言出必行、言出必准

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接受自己肯定自己有所不为有所必为言出必行言出必准

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第1题
以下哪个不是提升自我价值的方式()

A.认知自我角色,做到有所为,有所不为

B.接受自己,同时肯定自己

C.尊重自我,言出必行

D.不断学习

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第2题
提高自己竞争(),而不是和人竞争,才能建立持久的自我价值感。

A.职能

B.能力

C.指挥

D.关系

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第3题
处理价值矛盾的有效方法有()。

A.双赢模式

B.行为影响

C.改变自己

D.接受现实

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第4题
通过谈话、对比等方法,使幼儿感受自己在长大,能做许多事情,体验自我价值感()

A.3-4岁

B.4-5岁

C.5-6岁

D.3-6岁

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第5题
建立自信对于每个人都很重要,不属于建立自信方法的是()。

A.说出自己的需求

B.不要浪费时间

C.学会适当的拒绝

D.坦然接受干扰

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第6题
销售人员提高自己应对客户质疑的能力,以下方法错误的是()

A.建立质疑库

B.养成预判质疑的习惯

C.端正自己的态度

D.接受客户的质疑,不予理会

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第7题
当代大学生预防艾滋病方法,以下正确做法的是()

A.拒绝毒品,不以任何方式吸毒

B.在与他人交往中,自尊、自爱,增强自我保护意识,对自己负责,对他人负责

C.单独去夜店、KTV买醉,接受有偿性服务

D.握手,拥抱,吃饭等日常接触不会感染HIV,无需过分担心

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第8题
某酒厂依据消费者能够接受的最终销售价格,计算自己从事经营的成本和利润后,逆向推算出产晶的批发价和零售价,这种定价方法是()。

A.认知价值定价法

B.反向定价法

C.随行就市定价法

D.投标定价法

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第9题
建立自信的首要步骤是学会适当地接受和拒绝,拒绝的方法不适当的是()。

A.在拒绝后,向对方解释原因

B.别把问题都揽到自己头上

C.在你被要求做某事时,三思而后行

D.明确的表达你拒绝的想法

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第10题
某IT公司承受了一个工程,工程经理是一个很重视个人才能的人,他认为让团队成员独立完成自己的工作增长团队成员才干和才能的好方法。所以他经常利用授权的形式让团队成员完成自己的工作。这位工程经理的做法有助于()。

A.实现指导目的的需要

B.进步指导效率的需要

C.团队成员之间的互相帮助

D.满足下级的自我价值的实现

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