员工工作不负责任，偷窃公司财产或间接为盗窃行为提供信息的；蓄意破坏公司财务，损坏工具、设备、计算机信息系统，浪费原材料、能源，一次性造成经济损失（）以上（含（）元）， 或严重失职，给公司造成重大损失的，公司有权解除劳动合同